大众网·海报新闻记者 王世羚 实习生 苏雪桐 通讯员 苏晓明 烟台报道

　　烟台开发区金城小学在推行集团化发展模式的探索上，创新思维，努力寻求集团管理改革创新的新路径，新突破，在以美育队伍建设发展的探索和实践中，走出了一条具有金城特色的美育发展之路。

　　金城小学1995年建校，系山东省教学示范校、山东省规范化学校，获国家级信息化实验区试点校、国家级足球特色学校、国家级特色文化传承校等数十项荣誉。学校自2013年开始扩建分校，到2020年底已经拥有三所分校，其中两所分校已独立运作。

　　通过在集团内健全运作机制，学校科学打造美育管理指挥系统，架构美育沟通互联基站，铺设美育队伍培训平台，提供美育师资练兵空间。在框架下规范运作，构建实效管理运作体系；通过创新集团人才培养和任用模式，搭建各种层次、不同梯队的美育人才库，为集团均衡和快速发展提供人才保障；通过创新美育课堂的效能化管理，让专业的中层干部承包专业学科，专业的艺术教师集团内流动任教，专业的教科研队伍跨区域组建美育课题研究共同体；通过“互联网+计划”，推行“美育专递课堂”、“美育名师课堂”、“主校美育课堂”从而实现集团内美育资源共享。

　　近几年来，金城小学依托集团化管理模式，探索出一条美育队伍建设的新路径，学校美育工作成效突出，2018年被评为国家级特色文化传承校。