山东省烟台护士学校举行校园招聘会

招聘会现场人头攒头

毕业生与用工单位进行交流

   大众网烟台3月31日讯 （记者 邢晨） 3月31日上午，山东省烟台护士学校举行大型校园招聘会，来自烟台各大医疗机构60余家单位为毕业生提供了1500多个岗位。由于近年来护理人才市场需求量较大，今年招聘会供需比达到了1:3，该校许多毕业生甚至还未毕业就已经被用人单位录取。

　　上午九点，校园招聘会刚刚开始，在烟台市口腔医院、烟台芝罘医院、烟台海港医院、烟台北海医院、栖霞市人民医院、爱康国宾体检中心等用人单位摊位前已经有不少学生驻足,学生们三五成群相互交流着各自的想法并与用工单位进行详细交谈。“作为应届毕业生，相比薪资待遇我更看重单位的发展和为我提供的平台。”在招聘会现场，毕业生小王告诉记者，自己目前已经有几家心仪的单位，在她看来能否在未来的工作岗位上实现自我价值成为了她选择就业方向的重要标准。

　　“2017年我校有毕业生500余名,今天招聘会提供了1500多个岗位，供需比已经达到1:3，在这种大背景下，用人单位‘吃不饱’的情况今年仍将持续。”烟台护士学校副校长孙晓东表示，山东省烟台护士学校已经连续多年举行校园招聘会，自2012年以来，供不应求的情况就一直持续，学校很多毕业生手里甚至握着多家单位的录取通知。

　　山东省烟台护士学校招生与就业办公室主任刘志娟从事护理教育工作多年，针对护理人才供不应求的情况，她分析主要有两方面原因。“一方面，这些年我国的医疗事业发展迅猛，公立医院扩建、私立医院及养老机构的大量涌现使得护理人才缺口巨大，‘一护难求’不仅在烟台，放眼全国情况都大体相似。另一方面，烟台护校学生之所以如此受到用工单位青睐，这与学校提倡的‘精品教育’是分不开的。”刘志娟主任表示：山东省烟台护士学校招生分数线历年位居同类职业院校前列，而且根据市教育局统一部署，学校招生采取提前批录取和面试的方式，如果没有被提前批录取的考生不影响报考其他院校普通批次的录取，因此报考烟台护校使考生有了更多选择的机会，学校的生源质量一直处于较高水平。

　　“2017年我们学校的招生计划将进一步压缩，并实施小班教学制，每班人数控制在45人以内，这样更有利于学校‘精品教育’的实施。”刘志娟主任对记者说。

　　据了解，烟台护校是山东省规范化学校，连续三年被评为山东省文明单位，连续四年在烟台市市直事业单位绩效考核中被评为A级。该校该校护理专业是烟台市首批示范性专业、山东省品牌专业。该校牵头成立了全省七地市9所中、高职学校参加的护理专业联盟，率先启动了护理专业“教学、科研”双提升工程。2016年经山东省教育厅批准，该校与滨州医学院合作，开始招收初中起点护理专业“3+4”贯通培养本科生，开启了全省首个中职学校护理专业贯通培养高等人才直通车。