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大众网·海报新闻记者 张忠莉 通讯员 邵海玲 烟台报道
2020年以来建行烟台分行严格落实烟台银保监分局的相关规定,扎实推进“行业规范建设深化年”工作,围绕深化行业“四大规范”,开展了卓有成效的工作,行业规范建设水平和能力得到进一步提升。
在组织领导方面,建立“一把手”负责制,压实领导责任,积极开展“行业规范建设深化年”活动。制定实施时间表,强化组织实施有效落地,积极开展宣传活动,营造浓厚的活动氛围。
在道德规范方面,通过党建活动、组织典型先进表彰活动,强化“道德规范”的无形引领作用,发挥榜样带动作用;组织高管人员廉政教育培训,加强高管人员道德约束。
在行为规范方面,依托员工行为网格化管理,加强员工行为管控力度;通过开展市场乱象整治“回头看”、屡查屡犯专项治理、“金融放贷”行业领域专项整治等系列活动,规范经营行为。
在服务规范方面,持续优化“信贷获得”营商环境,积极推进金融服务改革;通过推出了一系列普惠金融新产品,降低融资成本等措施推助小微企业的发展。针对疫情提供精准信贷支持,有效支持企业复工复产,强化重点领域金融支持,做大做强普惠金融业务。
在管理规范方面,通过完善业务制度,优化等级行评定及KPI考核等一系列考核机制,强化内控管理机制。
在烟台银保监分局组织开展的“行业规范建设深化年”服务能力评比活动中,建行烟台分行被评为 “行业规范建设深化年服务能力评比先进单位”。
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自2020年5月建行总行下发《中国建设银行违规责任追究工作操作规程(2020年版)》后,建行烟台分行认真组织学习,领悟内涵,规范流程,以操作规程为指引,强化违规行为责任追究工作。[详细]
为贯彻落实杨行长在全省警示教育大会暨案件防控和预防腐败联席会议(视频)上提出的员工行为“十禁令”,加强“十禁令”的学习和宣传,12月4日至12月15日,建行烟台分行在全行组织开展员工行为“十禁令”警示教育活动。[详细]
自10月下旬至年末,根据上级行的部署和要求,建行烟台分行积极行动,采取有力措施,全面落实员工行为管理系统推广工作。[详细]
2020年11月以来,建行烟台分行合规教育注重贯彻落实,将阶段学习与持续落实相结合,引导员工内心认同、自觉遵守职业操守和行为规范,将合规要求内化于心、外化于行,建立健全合规文化长效机制。[详细]
2020年以来建行烟台分行严格落实烟台银保监分局的相关规定,扎实推进“行业规范建设深化年”工作,围绕深化行业“四大规范”,开展了卓有成效的工作,行业规范建设水平和能力得到进一步提升。[详细]
11月18日下午4点左右,一名年纪较大的客户在一男一女两名年轻人的陪同下进入西南河建行营业室,经大堂经理询问得知该客户是来办理转账业务,大堂经理立马警觉起来,详细询问客户资金用途及与陪同人员的关系等,该客户对资金用途语焉不详,陪同人员非该客户的亲属。[详细]