大众网烟台3月9日讯 （通讯员 刘乃良） 近年来，蓬莱支行把思想政治工作作为凝聚人心、促进发展的重要手段，结合自身实际，从开展员工思想教育入手，通过积极的宣教引导，使全行员工的政治思想素质得到了不断提高。 

　　一、加强理论宣教，提高政治素质

　　把党的基本路线、基本理论、基本方针和当前政策形势作为理论学习的主要内容，按照支行确定的每周固定学习时间，创新学习形式，明确学习篇目，做到学习有固定时间、保证参加人员、学习记录完整，把学习体现在教育中，把教育落实在学习上，使思想政治教育入心、入脑，同时加强对各部室学习的检查，提升学习效果。

　　二、开展主题教育，推动转型发展

　　结合年度工作目标和员工思想实际，持续开展主题教育活动，推动全行加快转型发展。先后开展了“树正气讲团结比贡献”、“五比五争五提升”“提升道德素养、强化内控案防”等系列主题教育活动，通过主题讨论、征文、沙龙、竞赛等形式，组织员工深刻学习领会企业文化体系，以我行价值理念为引领，结合本部门实际，就如何推进经营结构调整等方面进行思考和交流，进一步激发全行上下参与经营发展的积极性和创造性，推进我行业务的可持续发展。

　　三、开展案防教育，构建合规文化

　　持续开展对《业务操作指南》的学习和内控制度的宣讲，通过印发检查制度和检查计划等方式，促进对内控点的了解掌握。大力学习落实银行业金融机构从业人员职业操守指引，通过小册子和网点上墙宣传的方式促进员工的理解把握。邀请相关人员做人生观教育、廉洁从业和反腐倡廉教育，以案讲法，分析比对。通过评选内控合规先进集体和个人等方式弘扬合规文化氛围，促进员工的遵章守纪和廉洁从业。

　　四、加强道德教育，增强责任意识

　　重点做好理想信念、宗旨观念、艰苦创业、廉洁从业以及社会公德、职业道德、家庭美德等的教育。该行先后组织员工认真学习了《银行业从业人员职业操守》、《金融系统职业道德教育读本》、《金融系统职业道德教育学习材料》等有关规定，学习了省行和地方表彰的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等模范先进事迹，要求员工以道德模范为榜样，自觉加强思想品德修养，以高度的事业心、责任感，立足本职，创先争优，努力创造一流业绩。在此基础上，积极组织员工参加扶贫、灾区捐款、义务献血、清洁环境、植树造林等公益活动，进一步增强了员工的团队精神和社会责任感，提升了工行社会形象。