烟台大众网3月11日讯 (通讯员 绍吴 天波 见习记者 徐樱娟） 为进一步激发队伍活力，近日，招远市检察院集中开展了中层领导岗位竞争上岗活动，经过竞争，21名人员走上中层领导岗位、有23名竞得中层副职岗位，14名副职被提拔为正职，10名普通干警被提拔为中层副职，有3名原中层副职落选。

    据了解，这是自1995年以来招远市检察院开展的第六次竞争上岗活动，为确保活动的有序开展，把政治素质高、工作作风好、业务能力强、踏实肯干的检察人员推向中层领导岗位，招远市检察院采取考试、述职演讲评议、民主推荐相结合的竞争方式。聘请烟台市检察院组织命题、党组成员监考、院科级以上干部阅卷评分，保证了考试成绩的客观公正。把竞职演说作为了解干警实绩实能的窗口，由党组成员和全体干警当场评议打分。发挥民主测评作用，由全体员工根据竞聘者的德才表现和工作实绩，采取不记名投票的方式，进行民主推荐，并邀请政法委、组织人事部门的同志现场监督。

    竞争上岗活动很好地激发了员工的热情和干劲，截至目前，招远市检察院该院共立查职务犯罪案件4件；审查批捕各类刑事案件25件26人，审查起诉61件86人，追捕追诉漏犯7人；受理群众来信来访25件次，直接答复14次，初查1件，处理告急访2件。