大众网通讯员 林徐才 烟台报道

　　良好的人居环境，是广大农民群众的殷切期望，是农村发展的宝贵财富，也是乡情乡愁的重要依托。近年来，牟平区观水镇围绕“责任压实、协同发力、长效监管”的核心，创新机制、精准施策，推动人居环境整治从“短期攻坚”走向“常态长效”，探索出一条可复制、可推广的治理路径。

　　筑牢整治根基，强化责任体系

　　观水镇秉持“责任到人、层层传导”的理念构建严密责任网络。一是压实领导责任，明确包片领导为首要责任人、村党支部书记为直接责任人，通过“逢会必讲、逢事必提”强化责任意识；二是推行专职专干模式，各村设置专职公益岗，每月召开例会通报工作成效，对先进村通报表扬，后进村现场表态，营造“比学赶超”氛围；三是发动群众积极参与，利用广播、入户宣讲等方式普及整治意义，由党员、村民代表带头示范，带动群众主动清理房前屋后杂物，形成“人人参与”的良好局面。

　　精准破解难题，协同联动攻坚

　　观水镇聚焦整治重难点打出“组合拳”。一方面，明确分工协作职责，镇环卫办联合企业制定片区主任与保洁员考核办法，细化岗位职责，将薪酬与绩效挂钩，促使相关人员积极履职；另一方面，整合资源创新机制，搭建“随手拍”平台，片区主任巡查发现问题即时上传，各村认领并整改，形成“发现—反馈—整改—复核”的闭环管理模式，所有问题整改周期缩至3天以内；同时，开展靶向突破专项整治，每月确定“河道整治月”“乱堆乱放整治月”等主题，集中力量攻坚，精准解决河塘垃圾、“四大堆”清理等突出问题。

　　确保长效巩固，立体监督考核

　　为巩固整治成果、防止问题反弹，观水镇建立“三查机制”。一是常态化自查，每月由包片领导带队排查问题并以清单形式整改；二是季度交叉互查，镇领导带队进行全覆盖检查并现场打分，检查结果纳入考核；三是利用无人机飞巡督查，对屋顶杂物、田间垃圾等“隐蔽问题”动态监测，对整改不力者下发通报。此外，将整治成效纳入村干部绩效考核，与评优和薪酬挂钩，通过“月通报、季评比、年总评”持续传导压力，促使整治工作从“被动应付”转为“主动攻坚”。

　　通过一系列举措，观水镇人居环境焕然一新，村庄道路整洁，房前屋后堆放有序，河塘清淤后水面清澈，群众满意度显著提升。下一步，观水镇将持续深化治理，以责任为引领、以协同为关键、以长效为根本，不断提升人居环境质量，绘就宜居乡村美丽画卷，让群众真正共享振兴成果。