本报讯 今后，大学生村官报考公务员，将不再享受加分的优惠政策，代之为可报考定向考录的职位。记者昨天从人社部证实，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局已经联合发出通知，确定了这一新政。
　　
　　人社部方面透露，这一新政来源于中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局出台的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。该通知规定，“今后，大学生村官等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。”
　　
　　具体来说，这些服务基层项目包括“大学生村官”计划、“大学生志愿服务西部”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、高校毕业生“三支一扶”计划、“社区民生志愿者”计划、“中小企业人才储备”计划等。
　　
　　目前，陕西、重庆、福建、内蒙古等省份公务员秋季考试报名陆续开始。其考试公告或政策解读已经明确规定，大学生村官等服务基层项目人员，已不再享受笔试加分等优惠政策。
　　
　　记者从网上了解到，相关地区已经有部分大学生村官开始向有关地区的管理部门反映，为何要取消对大学生村官等人员的优惠政策。
　　
　　对此，中共陕西省委组织部负责人近日曾就此表示，相关人员其实误解了这一政策。据分析，取消加分改为定向考录，对大学生村官来说其实是项有利的政策。首先，村官等人员都能加分，其实就等于大家都没加。其次，让大学生村官参加社会人员的公务员考录，村官们并不占优势。例如陕西省的公务员考试录取比例，今年上半年为30∶1，而实行大学生村官定向考录，录取比例达到了7.4∶1，显然对大学生村官更有利。
　　
　　不过，在一些网站上部分村官也提出了自己的疑虑。过去的加分政策适用于村官报考的各类职位。而今后的定向考录职位，一旦相关职位的具体要求过高，或者有专门的一些职位要求限制，对于村官们还是有些不利影响的。
　　
　　■北京落点
　　
　　明年严格执行国家新政
　　
　　北京市上半年的公务员考试已经为大学生村官们加了分，而正在进行的下半年考录没有专门针对其定向考录的职位，所以并不涉及加分的问题。市人社局相关人士昨天表示，明年本市会严格按照国家的最新政策来办理。
　　
　　本市今年上半年的公务员考试中，按照当时国家规定，对不同层级、资格的大学生村官，分别给予了5分或10分的加分优惠。目前本市下半年的公务员招考已报名完毕。市人社局相关人士透露，下半年本市公务员考试主要是面向社会人员考录，大学生村官可以报名考试，但因为没有专门针对其定向考录的职位，所以也不涉及加分的问题。
　　
　　对于明年本市的公务员招考工作，这位相关人士称，本市将严格按照国家届时执行的政策来办理。