这几天，烟台市牟平区人民检察院张长青很忙碌，除了做好本职工作，还多次前往上武宁村走访。利用下班时间，他和几户农村党员进行了座谈交流，了解基层党员在家庭生产生活方面存在的困难问题，并就群众生活中遇到的法律问题给予专业解答。

　　这是近期牟平区检察院“机关党员走进农村基层”主题党日活动的一个缩影。让党组织深入工作一线增强凝聚力、锤炼战斗力，是该院党建工作的一大亮点。

　　打造政治过硬、本领高强的新时代检察队伍，是做好新时代检察工作的根本和保证。近年来，牟平区检察院立足检察工作实际，开拓思路，创新载体，抓党建带队建，以队建促党建，不断增强党建工作活力。

主题党日活动

　　红色文化成队伍建设源头活水

　　工作间隙，牟平检察院的干警们喜欢在院里走走：走廊的文化墙上，张挂着与廉政相关的格言警句；活动室里，可以读到牟平的红色故事和古今廉政典范的故事。新落成的党建教育基地里，有检察英模的先进事迹，也有检察事业80多年的壮阔历史。每天读一读，潜移默化中，这些故事和事迹就在干警心中扎了根。

　　“作为一名党员，用优秀文化陶冶情操规范言行、用党的理论武装头脑，更能推动工作的良性前行。”干警魏秀颂表示。

　　始终把思想教育、精神引领作为筑牢忠诚检魂的根本之路，将牟平丰富的红色文化资源引入党建工作，使之成为引领队伍建设的源头活水，是牟平检察院党建工作的重要抓手。

　　牟平检察院机关党支部现有党员76名，入党积极分子一名，下设6个党小组。在党建工作方面，该院的思路一直清晰而明确：党建是检察队伍的灵魂，抓好党建，锤炼党员队伍，能更好促进检察业务的开展。

　　将检察文化与牟平地域人文特色相结合，全面推进文化育检战略，牟平检察院构建起以“山海岛泉河”为载体的“书香检察”文化。“书香检察”分别以五种元素代表五种文化类型，其中山元素引领的红色文化、海元素孕育的传统文化、岛元素传承的廉政文化、泉元素滋养的主体文化，以及和元素培育的民本文化，这些都是“书香机关”的文化根源。

　　以山元素为例，将宝贵的红色文化资源引入检察文化，坚持红色教育常态化。依托雷神庙战斗遗址、杨子荣纪念馆等红色教育基地，牟平检察院将红色文化与检察文化有机融合，除了定期组织干警参观学习外，还在院内建立红色文化长廊和红色文化展区。该院还充分挖掘全区党建资源，构建了以院党建基地为中心，各党支部为依托，红色教育基地、革命纪念馆等为辐射的党建教育网络化新模式，为在全区范围内形成串珠成线、绘点成面的党建网格化建设体系，提供了有益经验和启示。

　　“在红色文化的学习上我们坚持走实、学实、落实，每一次的参观学习，都要和具体工作相结合，并且提升干警的荣誉感，深化荣辱观。”该院公诉科干警程艳艳表示。

　　汲取红色资源的核心精神，该院将革命先辈开拓奋进、献身使命的精神融入到检察工作中，创立了科学的考核机制。层层明确创先争优目标，以科学的目标激励人；树立“院荣我荣，院辱我辱”的整体荣辱观，把干警的业绩、荣誉和院里的重大活动、重要文件等一起载入《院志》，增强干警的情感认同。

　　常年的教育熏陶和精神引领，使红色基因在潜移默化中被激活传承，引导检察人员自觉把忠诚理念内化于心、外践于行。

　　搭台唱戏为党建之根注魂

　　如果党建工作是一株大树，那么各个党支部就是树根。根系强壮，枝干才会繁茂。要如何滋养根系？牟平检察院的做法是：搭台唱戏，以学促建，让党建工作焕发出勃勃生机。

　　近日，在该院副检察长魏乃恩的召集下，部分党员参加了一次支部活动，结合十九大文件精神和全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，比对近期工作进行了讨论和发言。业务工作有哪些不足？工作干劲如何激发？言之有物的讨论，让干警在批评与自我批评中实现提升。

　　像这样的学习，牟平区检察院各个党支部都会定期组织。

　　严格落实“党组中心组学习”、“三会一课”等党员学习制度，开展“亮党员身份、比业绩贡献”大讨论、“党在我心中我的检察梦”主题征文、“党员奉献日”等活动，强化党员意识，凸现先锋模范作用；开展“亮诺践诺”活动，通过科学定诺、阳光亮诺、依标践诺、民主评诺，引导党员把“亮诺践诺”事项作为应尽职责，化为实际行动。

　　持续开展检察文化建设，组织党员集中学习与自学，开展支部共建，开展主题学习实践……通过学习锤炼党性，在该院已经成为常态。

　　为提升队伍的整体素能和司法水平，“比武”成为该院工作的固定一环。探索构建理念养成、办案分享、实战培训、技能比武等多元化业务培训机制，经常性开展执法理念教育，部门定期召开办案分享会，全院每半年举行一次实战培训，每年与其他部门联合举办一次论辩赛或业务竞赛，党建工作与履职能力同步推进，互为提升。

　　“党建工作和业务不是两张皮，院里的这些举措，为两者的融合搭建了平台，让干警在学、比、练的过程中提升思想意识，而这也反过来助推了检察工作。”干警潘文梅说。

　　牟平区检察院的服务大局工作，就是二者融合的具体表现。

　　走访企业提出检察建议、开展权力清单“回头看”、创新开展未成年人犯罪预防训诫制度……各项举措夯实了党建平台，党建工作的深入开展又让检察工作百花盛放。

孙延杰检察长在第九届全国刑事诉讼监督主题研讨会上作主题发言 

　　拧紧总开关锻检察铁军

　　去年以来，牟平检察院捷报频传，多项工作被省市院乃至高检院通报表扬。

　　制定《烟台市牟平区人民检察院检察监督事项“案件化”办理实施办法（试行）》及9个配套实施细则，新创制检察监督通用法律文书8份。被确定为全省全面强化法律监督6个试点基层院之一，在第九届全国刑事诉讼监督主题研讨会上作了主题发言。

　　优异的成绩背后，必然需要一支过硬的检察队伍。不断创新并适应新情况、新要求，不断转换思想及认识，补足能力上的短板，方能以工作新成效赢得人民的认可和信任。

　　为此，牟平区检察院坚持抓廉政建机制，用党风廉政建设与纪律作风建设的同步推进，凝聚起一支检察铁军。

　　对于政治督察制度，该院干警几乎都能倒背如流。这一机制，从司法办案、廉政勤政、检风检纪、检容检貌以及作为担当等方面都做出了明确而详细的规定。用该院政治处负责人于文明的话来说，是“引导干警拧紧思想上的‘总开关’，旗帜鲜明地坚持党的领导。”

　　一周一督察，凡察必通报，严格执行党组成员带队督察制度，政治督察让干警时刻绷紧廉政纪律这根弦，让公正司法的准则牢牢镌刻在干警的脑中、心中。

　　与政治督察相伴随的，还有党风廉政建设“动议即审”制度。涉及评先选优、遴选入额和选拔任用情况的，部门负责人、分管领导、纪检组层层签字背书，全程留痕备查，严防问题发生。党组自觉担负起党风廉政建设主体责任，党组书记切实扛起第一责任人责任，对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办、问题通报亲自审签。

　　“只有对违法违纪零容忍，敢于亮剑、绝不姑息，才能锻造出一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的优秀检察队伍。”该院党组书记、检察长孙延杰表示。

　　个人强，则支部强；作风硬，则业务精。有战斗力的队伍，扎扎实实的工作，让党建“牟平检察”的特色品牌越擦越亮。2018年，牟平区党务工作大检查中，牟平区检察院获得满分。牟平区人民检察院党总支再度被区里被表彰为先进基层党组织。

　　把抓司法办案与抓党建工作有机结合起来，在服务大局中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，队伍的战斗力在实践中得到锤炼和检验。促进检察工作发展，全院党建工作正焕发出勃勃生机，“党建引擎”带动着牟平检察工作发展繁荣。大众网烟台.海报新闻 记者 孙毅 通讯员 徐洪坤