“幼儿园老师必须在35岁以下，年纪稍大点不行么？”3月20日，市民刘女士告诉记者，自己很想报考莱山区实验幼儿园的职位，但偏偏在年龄上卡了壳。据了解，2013年莱山区实验幼儿园幼儿教师招聘首次将年龄限制在35岁以下。对此，有家长认为老师只要可以照顾好孩子，素质好，能力强，年龄大些其实并没有关系。
　　
　　3月19日，莱山区人才网上公布了关于该区实验幼儿园教师招聘的启事。本次招聘共招收20名幼儿教师，除将专业限制为幼儿教育外，还把年龄限制为35岁以下。“幼儿园老师年纪太大不让考了？”限制年龄让现年36岁的刘女士犯了愁。据介绍，刘女士曾在一家私立幼儿园工作，有5年左右的从业经验，由于以前供职的幼儿园倒闭，她不再从事幼教工作。本来想要应聘，但看到招聘启事的她，心立马就凉了半截。刘女士认为，幼儿园老师的招聘特别是公立幼儿园应该把老师的素质放在第一位，而不应该刻意地去限制年龄。
　　
　　对于为什么幼儿园老师的年龄规定在35岁以下，莱山区教体局的工作人员告诉记者，这是硬性规定并没有特殊的原因，“必须要满足招聘启示上的所有条件，才能够有参与相关考试的资格。”
　　
　　烟台大学幼儿园园长苏晓霞告诉记者，刻意地去限制老师的年龄并没有太大必要，幼儿园的发展“老的、少的都需要。”据苏晓霞介绍，由于老教师经验丰富，在教育孩子方面能够对年轻教师起到带头作用，对幼儿园整体的发展也有好处，但年轻老师更有活力，这也是幼儿园发展所必须的。对于实验幼儿园35岁的年龄限制，作为幼儿园从业者，苏晓霞觉得这个限制并不算苛刻。
　　
　　市民赵先生觉得，对于家长来说，他们更关心的是老师的素质。“年轻也好，年老也罢，关键是老师有没有责任心，有没有能力把孩子照顾好。”赵先生说。 快报记者 苏彤