中国海工装备人力资源新质提升行动盛大举办

2024-12-25 15:24:32 来源: 大众网 作者: 屈晨晨

  大众网记者 屈晨晨 通讯员 房欣第 烟台报道

  12月20日,一场海工装备产业与人力资源服务融合发展的盛会——2024中国海工装备人力资源新质提升行动在烟台成功举办。本次活动由山东正信人力资源集团有限公司与烟台中集来福士海洋科技集团有限公司联合主办,并得到了山东省船舶工业行业协会与山东省海洋工程装备及材料创新创业共同体的鼎力支持。

  活动以“新质驱动·向海图强”为主题,通过搭建“人力资源+海工装备产业”融链固链平台,深度链接海工装备产业和人力资源服务产业,进一步凝聚共识,深化合作,吸引知名行业专家学者、各区市人社工信部门、海工装备重点产业企业、知名人力资源服务机构等共计300余人参加,5万余人次通过线上直播参会,共同探讨海工装备产业高质量发展的人力资源新质力量。

  活动精彩纷呈,亮点不断。中国海洋大学工程学院院长梁丙臣作为首位分享嘉宾,带来了主题为《海洋工程复合模型人才“一体两翼三融合”培养模式探索与实践》的精彩演讲。梁院长凭借丰富的教学实践经验和深厚的理论研究,深入阐述了海洋工程领域培养复合型人才的创新模式。

  为进一步落实《烟台市加快人力资源服务业发展三年行动方案》,充分发挥人力资源服务业赋能海工装备产业发展的重要支撑作用,本次活动组委会对96家海工装备产业企业开展烟台海工装备产业人力资源需求调研。活动现场,由烟台中集来福士海洋科技集团有限公司人力资源与综合部经理许鑫女士发布《烟台海工装备产业人力资源需求调研》报告,报告整体呈现六大趋势:伴随着产业竞争加剧,企业对研发与技术革新提出了更高要求,对研发类新质人才需求明显较高;行业薪酬竞争力水平是企业吸引和保留人才的核心要素;更倾向于使用猎头与校园招聘解决人才需求问题;多种用工形式的组合配置,成为行业的典型特点;企业更加关注关键人才群体培养,高技能人才、干部与后备队伍培养成为核心任务;企业对了解行业特点的专业化人力资源服务机构需求较高。报告通过全面探究海工装备产业发展对新质人力资源的需求,识别企业人才吸引与保留策略,助力专业化人力资源供给赋能,为推动烟台人力资源服务业高质量发展提供决策参考。

  活动特设高端对话环节,邀请烟台中集来福士海洋科技集团有限公司、挪威船级社数字化服务部大中国区、ABB船舶业务单元中国区、国家能源集团国能氢创科技(北京)有限责任公司、哈尔滨工程大学烟台研究院、锐仕方达人才科技集团有限公司以及全景求是管理顾问(北京)有限公司等8位嘉宾围绕全球与中国海工装备产业趋势、产业人才与人力资源管理的新要求以及海工产业高质量发展的人力资源管理建议举措等方面展开了深入探讨和交流。嘉宾们从产业企业人力资源需求和人力资源服务供给两个维度进行了全面对话,为人力资源服务业如何助力海工装备产业的高质量发展提供了方向的指引和深入的洞察。

  活动现场还举行了“烟台市海洋工程产业链技能人才引育联盟”签约仪式。同时,活动现场带来了五大精彩主题分享,涵盖《新时期企业人才发展的四大趋势》《人力资源的组织诊断实践》《如何利用五大要素打造高效团队——实现人力资源的最大效能》《后备人才队伍建设策略及实践》《背景调查的核心价值与实践》。五位专家深入企业人力资源管理场景,为海工装备企业和人力资源服务机构提供了领先的人力资源管理模式和专业服务技能。

  本次活动内容丰富、精彩纷呈,为与会人员带来了知识盛宴和深刻体验。蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司的人力资源负责人表示:“此次活动让我受益匪浅,感谢组织方提供了交流学习的机会。现场嘉宾们的分享,特别是在人才培养和管理挑战方面,让我感同身受。期待未来能够与专业机构合作,共同提升我们企业的人力资源管理水平。”与会的相关机构也表示:“活动中分享的调研报告和专家见解让我对海工装备产业的人力资源需求有了更深入的理解。我们需要真正深入产业,了解其特点和企业需求,不断创新和提升服务质量,为市场提供更具针对性和专业化的人力资源服务。”

  海工装备产业发展前景广阔,人力资源新质提升任重道远。本次活动作为产业融合发展新起点,为人力资源赋能海工装备产业高质量发展提供了新思路、新方向。

初审编辑:蔡云飞

责任编辑:李波

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