□　本报记者　王　凯

　　5月12日是国际护士节。记者采访发现,随着新医改的推进,社会资本进入医疗行业程度不断加深,医护人员流动性明显增强,给护理行业带来了深刻的影响。

　　年薪45万

　　护理专业也有专家

　　记者听到了这样一个故事:几年前,山东省立医院手术室护士长黄静跳槽到深圳港大医院,年薪高达45万元,在省内护理界引起震动。

　　震动背后源于“重医轻护”的思维惯性——医生永远是主角,护士只配当配角。山东省护理学会副理事长曹允芳认为,在这种意识导引下,护士待遇过低,社会认可度过小。在不少人眼里,从事护理工作无需多少技术含量,只要能跑、能笑就行,不外乎就是打打针、挂挂瓶、送送药等一类工作。

　　而在作为保险业资本进入医疗领域试点的阳光融合医院,记者看到了不同于一般医院的护理人员——“跟诊护士”。

　　在这个医院,每个诊室固定一名护士,负责医生诊治过程中无暇顾及,而病人又需要得到解答的“问题”:诊前注意事项,诊中检查是否需要空腹、会有哪些反应、什么时间出结果,诊后药物如何服用、有无禁忌,以及居家的日常饮食起居的注意事项等。在这里,健康教育、心理疏导、医学常识普及等也是护士的分内事。

　　“不只医疗上有专家,护理专业也有专家。”山东大学第二医院质控中心主任林兴凤认为,护理专业是一级学科,靠职业素养和专业技能,把病人服务好了,医生放心了,在别人心目中的地位、尊严也就树立了。专业护士的奋斗目标,应该是达到或超过住院医生的水平。

　　医改越深入

　　护理作为空间越大

　　据不完全统计,仅2013年、2014年两年间,山东省社会资本进入医疗健康领域已达300亿元以上,已经建成和正在建的800张床位左右的社会医疗机构达30家。

　　中国社科院公共政策研究中心主任朱恒鹏认为,随着社会资本的大范围进入、医生多点执业政策的放开,原来以单位人身份存在的医护人员流动性将明显增强。这当然也包括护理人员。

　　曹允芳曾当选首届山东省十大杰出护士,这位千佛山医院护理部原主任,退休后,被省内一家民营医院聘为护理部负责人。回顾自己近40年的护理职业经历,她直言,大量成规模社会办医疗机构的出现,将给护理事业发展提供了巨大的平台和广阔的空间。

　　“医疗越活跃,护士在保证医疗质量和病人安全方面的关键性作用将更加凸显。”曹允芳表示,未来医院的竞争,评价标准已不仅是医疗专家,更是护理服务质量的体现和比拼。护理服务将成为衡量一家医院管理、服务水平的重要因素。

　　曹允芳认为,在新医改背景下,护理服务的理念、模式需要有较大的调整与改变。护理服务的定位也不能只停留在打针、发药、量体温上,而是要用职业素养体现护理的价值和作用:看哪个专家、怎么作检查、确诊后是住院还是拿药回家等问题都要统筹考虑,科学安排。“专业性+人性化关怀是未来护理专业发展的方向和趋势。”