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您的位置:职场测评

良好的习惯往往更重要

  高中毕业后,我到深圳找工作。因为学历低,没有一技之长,我辗转数日,却没结果。一天,我在报上看到一家酒店在招聘服务员,待遇比较优厚,我准备全力去争取。面试地点在一家宾馆的包间,负责面试的是一位衣着笔挺的老人,他漫不经心地看着我那份毫无分量的简历。虽然我心里没有把握,但脸上却露出自信的微笑。“明天上午8点复试。”老人说完就招呼下一个面试人员了。

  次日,我7点就赶到那个包间,门外贴着一张通知,原来复试地点改在酒店里了,我立即往酒店赶。我赶到的时候,老板却在开会,我只好在那里等。

  9点的时候,负责接待的人说,能不能帮我们打扫一下酒店的大厅。我一听就主动地打扫,而且干得很认真。后来,那个面试的老人,也就是总经理,让大家中午在酒店吃饭,下午再复试。

  饭后,总经理突然说:“这次复试只有两人合格。”想不到其中竟然有我!接着,总经理平静地说:“有人为了减少竞争对手,把我们的通知给撕了;有人8点才赶到原地点,我认为她并不迫切需要这份工作;有的人义务给我们打扫卫生的时候很不乐意;还有的人在吃饭的时候挑挑拣拣。诸如此类的小事,却能看出一个人是否诚实可靠,是否勤快,良好的习惯比文凭更重要!”

  我深深回味这一句话,良好的习惯使我在职场上获胜。

羊城地铁报         

编辑:王郝         

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