人才首页

首页 | 新闻 | 烟台 | 体育 | 娱乐 | 财经 | 女性 | 汽车 | 房产 | 健康 | 人才 | 维权 | 图片 | 论坛

 

人才首页

人才新闻

求职信息

招聘信息

成功访谈

求职指南

认证培训

技能鉴定

资格考试

 

 

您的位置:培训课程

什么情况下我们应该充电

    章凡洁,现供职于中关村某软件公司,计算机专业本科毕业。她介绍说,毕业后曾在一家网络公司从事网络管理工作。一开始很顺利,但不久其职位被刚来的一位拥有认证网络管理员资格的研究生“戗”走,她便降成了一名普通的计算机操作员。只因少了一本证书就不被重用,一怒之下她辞去了工作。之后连考了几个证书,据她介绍,这些证书在她日后找工作的过程中功不可没。

  什么情况下该充电

  一、当工作中缺乏专业知识时

  某网总裁张杰贤认为,如果当时在学校里学的是基础学科,应用性不很强,或许这种专业知识的短缺还未直接影响到当前的工作。但是,由于缺乏专业背景和正规培训,这类在职者工作起来不够自信,那他们就应该选择一个与从事职业相关的专业,赶紧补补课,以补充自己的专业技能,从而尽快提升自己的价值,增加自身的职场竞争力。对于这类人来说,充电不能选择走走看的方式,尽快充电才是理性的选择。

  二、当需要更新知识结构时

  专家认为,以当今社会的知识更新速度,那些曾在学校里学到的知识,经过四五年已经差不多就被淘汰掉了。现在国家也开始提倡“终身教育”,其实,职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。如果不学习,不接受新事物,不用最新出现的知识、技术武装自己,当新的技术普遍运用时,你就有可能最先被淘汰掉。而职场上的任何一个人,要想在日新月异的行业中求得发展,求得生存,你就必须主动来更新自己的知识结构,掌握最新的技能、技术,给自己职业的发展补充新鲜血液。(你的职业核心能力结构怎么样?)

  三、当职业发展缓慢时

  专家表示,理性的职场人,他们都会对自己的职业发展前景进行仔细、认真地规划。因此,对这些人来说,他们很清楚自己所走的每一步路。当他们看到自己在职业发展的过程中,处在一种稳定、徘徊、取得的进步很小时,他们会提前为自己打算。选择的方式往往也是充电,以便使自己职业选择的道路更宽。同时,在职场选择中站在十字路口的人,也应该通过及时充电,找到适合自己的职业、岗位,走出职场的困惑期。

  四、当缺乏职场安全感时(缺乏安全感,还有一个很重要的原因哦)

  专家认为,在变化不断的职场上,很多人即使已身为高级主管的高端人才,仍没有安全感和归属感,甚至也害怕总有一天下台。更不要说人才市场上为数众多的中端、低端人才了。所以,趁有机会时,读点书、报个班多给自各儿攒些本钱,成了很多职场人的必要选择。俗话说技多不压身,不如去充充电。虽说达不到十八般武艺全行的地步,但也得有几样拿手的。多几项技能掌握在手,你的老板肯定会舍不得你走。即使因为考虑自己职业发展前景,想要跳槽或是升职,也不愁没有新的伯乐相中你。

  充电前的热身工作

  找准定位

  保持敏感,时刻关注自己所处的行业对人员技能和需求的改变,这将决定学习方向。认真分析一下这个领域对所需人才有什么样的标准和要求,诸如学历、工作经验、专业背景等等;与之相比,自己有哪些长处和劣势。想要得到发展,就要随时按市场的要求调整自己的目标和充电方向,才能在济济人才中脱颖而出。

  某网执行总监郑诺民认为,充电肯定是谋求自己的职业发展更好。充电一定要选使自己价值得到提升的专业或是学历。他强调,要通过充电看到自己真正学到了什么东西,什么东西能使“自我增值”达到最大化,如果仅仅是为了一张文凭,他认为这种充电的想法是不可取的,也必然是非常不理性的。

  创造充电环境

  尽管充电都选择在业余时间,但难保不会出现与工作相冲突的时候。要想顺利的充电而无后顾之忧,做好上司和自己家人的工作也很重要。找机会与上司谈谈,使其明白你想充实自己但尽量不耽误工作。一般情况下,只要之前有过充分的沟通,一般上司是不会多加为难的。

  摩托罗拉大学校长闫晓珍说,摩托罗拉的员工在一进来时,就进行最一般的职业、岗位培训,让员工在短期内先明白岗位所需要的知识重点在哪里。随着员工不断的发展,员工所在部门会对其发展前景进行必要的策划,甚至就某方面的专业知识、技能对他进行专门的充电培训。

  充电方式

  据北京市考试院的专家介绍,不同人群在选择充电方式时也应视自身情况而定。

  如果平时工作量很大,有时还要占用业余时间完成工作,那最好选择利用周末和一段相对集中的时间参加学习,目前北大、人大等各高校都有类似的在职人员进修班。

  如果工作时间较为稳定,业余时间充裕,建议选择利用平日的晚上和周末上课的进修班。不影响工作,也不会因参加学习而造成更大的压力。

  同时,还可以根据个人的需要和企业的承认程度选择专升本教育、第二专业教育、研究生学历教育、在职研究生进修班、国外学历(证书)教育等形式。

北京娱乐信报         

编辑:赖静         

烟台大众网版权与免责声明:
1、烟台大众网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经烟台大众网的书面许可,任何其他个人或组织均不得以任何形式将烟台大众网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合;不得把其中任何形式的资讯散发给其他方,不可把这些信息在其他的服务器或文档中作镜像复制或保存;不得修改或再使用烟台大众网的任何资源。若有意转载本站信息资料,必需取得烟台大众网书面授权。
2、已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:烟台大众网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
3、凡本网注明“来源:XXX(非烟台大众网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
新闻搜索

·求职中的九大防骗技巧

·巧妙应对外企面试提问

·闽培训残疾人康复就业

·绿色通道招贤两万多名

·陕西办大中专网上招聘

·福建培养技能紧缺人才

·沈阳成立青年技师协会

·在校生到娱乐场所实习

·中国缺10万高水平翻译

·测评:个人判断更重要

·认识自我物色适性工作

·就业竞争加剧人才测评

·云南昆明运用人才测评

·国内首个创业测评系统

·测测自己的职场成熟度

·职业态度成为求职要素

·学生求职失败心理原因

·测评:测你的职场性格

·关于狮子的若干个寓言

·兄弟二人扫阳光的故事

·狮子和羚羊的教子方法

·掉井里的狐狸和公山羊

·人生就像是乘坐公交车

·言论:会生活才会工作

·人生就像是一顿自助餐

·掉井里的狐狸和公山羊

·成功寓言:发挥你的优势

·废简历成办假证者财路

·避免简历中6常见错误

·个人简历—求职敲门砖

·知名HR教你如何投简历

·简历不能看出真实能力

·让简历进废纸箱九要点

·用心创造有个性求职信

·外企求职简历考虑因素

·简历难辨真假应怎么办

网站简介 - 版权声明 - 广告服务 - 联系方式
网站简介 - 版权声明 - 广告服务 - 联系方式
Copyright (C) 2001-2004 dzwww.com. All Rights Reserved
大众网烟台站主办 E-mail :
ytnews@dzwww.com
鲁ICP证000100号
新出网证(鲁)字02号