大众网·海报新闻烟台8月29日讯 （通讯员 艾萧 孙德胜 记者 姚辉） 为进一步提升医院的现代化管理水平，推动医院整体医疗护理质量，提高医疗护理卫生人员的技术水平和服务能力，近日，蓬莱市人民医院在综合楼四楼接待室召开了第一批医院骨干赴青岛大学附属医院学习动员会。院领导、相关职能科室负责人和首批赴青大附院学习的8名青年骨干参加会议，副院长季永刚主持会议。

　　在动员会上，副院长季永刚指出，为引入先进的管理经验、服务模式和领先技术，医院积极与青大附院对接，依托青岛大学医疗集团学科高地的技术优势，计划从9月份开始，分批次安排科室骨干到青大附院进行专科对口学习。这也是医院采取请进来、走出去、上下联动，大力实施人才培养计划一项重要举措。

　　医院工会主席刘艳凤强调，骨干人员应自觉遵守青大附院的各项规章制度，充分发挥自身特长，制定专科学习的预期目标及工作计划，规范常见病、多发病的诊疗流程。同时积极与上级医院专家搞好带教关系，回院后认真开展新技术、新项目，不断提高医院的专科医疗护理技术水平。

　　院长姜宏伟亲自为8名优秀骨干加油鼓劲。她说，第一批骨干人员应就学什么、如何学等问题统一思想认识，以最快的速度融入到青大附院的日常工作中，学习先进的管理理念和工作流程，掌握前沿的新技术和新项目，感受浓郁的学术氛围和积极向上的工作态度，为实现医院又好又快发展取得真经。同时，姜院长还要求相关职能科室经常了解、关心骨干人员的学习和生活情况，解决其后顾之忧，协助其圆满完成对口学习工作。

　　优秀青年骨干杨磊和焦有诚先后发言，一致感谢医院的信任与支持，自己一定会珍惜在青大附院学习的机会，时刻保持谦虚谨慎的态度和求真务实的作风，努力提升能力、练好本领，学成归来为群众提供更加优质的医疗卫生服务。

　　近年来，蓬莱市人民医院始终坚持以人为本、人才兴院的指导思想，把人才培养作为第一发展战略，牢固树立“人才是第一资源”意识，切实更新人才观念，优化人才资源配置，着力打造一支与现代医院管理相匹配的高素质人才队伍。通过选派青年骨干赴青大附院对口学习，将有利于提升医护人员的综合能力，丰富其人生阅历，使其在医疗技术、医院管理和服务质量方面得到明显提高。