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烟台福山区回里镇努力打造计生干部队伍
来源：烟台大众网 编辑： 2014-06-13 14:36:00
大众网烟台6月13日讯 （通讯员 张德海） 多年来，该镇的计划生育工作在上级主管部门的正确领导下并通过自己的努力取得了一定的成绩，同时也在不断地探索适应当前社会发展和本镇实际情况的计生工作管理模式，有经验也有教训。
实践使他们深刻认识到，“上有千条线，底下一根针”。人口国策的传播、管理服务的落实、计生工作者良好形象的建立，很大程度上依赖于这些直接与群众打交道的村级计生干部。要搞好搞活计划生育工作，首先要狠抓计生干部队伍的建设。近几年来，为了解除村级计生主任的后顾之忧，全方位的调动她们的工作积极性，由镇财政统筹全额发放工资，额度达到了村支部书记的百分之八十以上，并每年由村级给予上交养老保险，与此同时严格落实绩效工资制度，对工作成绩优秀的计生主任年终予以重奖，对工作中失职的则扣减奖金或予以辞退。工资足额发放，稳定了她们工作情绪；有效激励机制的实施，进一步激发了她们做好工作的主动性。
同时，为了打造一批过硬的计生干部队伍，几年来，该镇一直采取村级计生主任到镇计生办“集中培训与轮训相结合”的管理模式并一直延续至今。由原来的每月一天例会改为每月两天。主要学习计划生育法律法规及各项政策；扎实培训为育龄群众服务的各项知识和技能，全面提升想服务、会服务、能服务的综合能力。全镇五个片，每个片出一个村的计生主任到计生办轮训一周，以此轮换。在轮训中按照统计、宣教、协会、流动人口、药具、政策法规、技术服务等不同业务，每周培训其中一种。在培训中要求参与到计生办的管理与服务中去，不但要学习政治和业务知识，要提高管理水平和综合服务能力。轮训是她们政治水平提高的过程；业务能力提高的过程；服务理念提高的过程。是她们由想工作不会工作，想服务不知如何服务到如今各项工作得心应手的质的改变。应该说通过狠抓计生干部队伍建设、通过集中培训和轮训，该镇的计划生育工作取得了明显的成效。
初审编辑：胡昌辉
责任编辑：石语轩
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