大众网·海报新闻 记者 焱培 通讯员 张柱涛 烟台报道

　　医疗机构是治病救人的专业场所，但是在医疗机构内也存在与医务人员相关的职业病危害风险，比如射线、化学毒物等等，这些危害因素时刻威胁着医务人员的健康安全。为提高烟台市芝罘区医疗机构职业病防治水平，增强医疗机构职业卫生管理能力，控制和消除职业病危害，防治接害一线医务工作者的职业病，保护劳动者（医务工作者）健康及其相关权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》，芝罘区卫生和计划生育监督所召开了以“真抓实干精准干预 未雨绸缪防患未然”为主题的二级以上医疗机构职业病危害风险警示会。

　　会议上，监督所监督一科工作人员针对近期医疗卫生机构发生的职业卫生方面的案例进行了解读，对《职业病防治法》的主要内容向各医疗机构进行了讲解。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。医疗机构首先做好具有职业危害建设项目的评价工作，包含职业病危害预评价、职业病防护设施设计审查、职业病危害控制效果评价，把好职业病防治的第一关。其次要做好劳动过程中的防护与管理。采取职业病防治管理措施：建立职业卫生管理机构或组织、制定职业病防治计划、建立职业卫生管理制度和操作规程、建立劳动者健康监护档案、建立工作场所职业病危害因素监测及评价制度、建立职业病危害事故应急救援预案；为接触职业病危害因素的工作人员配备个人防护用品并督促使用；设置职业病防治公告栏；进行职业病危害因素的定期检测；签订劳动合同的职业危害告知；负责人及管理人参加职业卫生培训；做好上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查等，并落实劳动者职业卫生保护权利。在职业病诊断方面，用人单位应当履行法律规定的义务，不得强行解除劳动关系。监督所监督一科工作人员还对相应的处罚条款做了阐述。

　　本次警示会议，使医疗机构对《职业病防治法》有了进一步的了解，有利于今后职业病防治管理工作的开展，切实为保护医务人员的健康提供了法律依据。各医疗机构表示将尽快落实法律规定的各项要求，不但做好我们自身承担的治病救人的责任与义务，也做好我们工作人员的职业防护，更好地为患者提供医疗服务。