大会现场

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　　大众网·海报新闻烟台6月12日讯 （记者 姚辉） 为提升医院内涵建设、提升员工人文素养，6月10日，烟台家美妇产医院召开6S精实管理模式导入启动大会，著名医疗管理培训专家梁颂佩作为培训导师亲临现场。医院领导、中层以上干部及全体员工参加了大会。大会由医院行政副院长兼6S精实管理领导小组秘书长张航主持。

　　烟台家美妇产医院院长李红在动员讲话中提到，医院虽已成为烟台当地的品牌妇产专科医院，受到各级领导、医疗同行和老百姓认可与肯定，但随着医院规模和门诊量增长，医务人员的工作量和工作压力不断加大，原有的管理方式已不能适应医院当前的发展需求。因此，医院请到了医疗管理专家梁颂佩和他的“6S”医疗管理理念。

　　“希望通过在全院开展6S精实管理培训，能够提升烟台家美妇产医院整体形象，塑造医院文化，保障医疗质量和安全，提高工作效率，提升员工素养。”李红要求，医院全体员工，要在这次活动中，低姿态，重效果，不走形式，并克服浮躁情绪和短视行为，扎扎实实地做好每一件事情。

　　梁颂佩目前在多家医疗机构任教，在护理助产、健康管理学等领域有很高的造诣。启动仪式上，梁颂佩简单的介绍了6S精实管理模式的定义、方法、作用及目的，并强调了推动6S精实管理模式的必要性。

　　6S精实管理模式的导入，能够使全院人员达到行动一致，营造一目了然的工作环境，培养员工凡事认真、遵守规定、自觉维护整洁环境、文明礼貌等良好习惯，最终全面提升个人自身的品质，提升医院品牌形象。

　　相信随着6S精实管理模式到来，烟台家美妇产医院将进一步提高医疗质量和服务水平，把医院建设成为一个人才荟萃、技术先进、更加规范化运作的专科医院，让更多的患者成为现代医学科技的受益者，为保障人民群众的健康做出新的贡献。