在南丁格尔雕像前庄严宣誓

护考前总动员

　　大众网记者 刘慧慧 通讯员 王宁 烟台报道

　　护士职业资格证书是从事护理行业的敲门砖，只有通过全国护士执业资格考试（以下简称护考）才能取得。没有取得护士职业资格证书，就没有入职护士的资格。

　　作为百年名校，山东省烟台护士学校深知“护考”的重要性，于是“守初心”的他们用辛劳的汗水浇灌出一朵朵盛放的花朵。从2019年到2024年，连续五年“护考”通过率超99%就是最好的例证，今年6月“护考”成绩公布，刚度过110岁华诞的学校又传来喜讯——2020级352名学生参加考试，351人通过，通过率达到99.72%，再创历史新高！

　　“在‘知不足’中强化学习意识；在‘守初心’中强化大爱意识；在‘明定位’中强化担当意识；在‘知敬畏’中强化纪律意识。”党委书记、校长刘明连说得很恳切，学校上下执行得也很坚决。也正是有了这种奋勇前行的动力，才有了烟台护校教学高质量发展的今天。

　　以考促教，以教促学，烟台护校驶入发展快车道

　　学校“护考”屡创佳绩的背后，离不开学校长期以来对教育教学工作的大力投入。从1914年学校初创时期的11名学生到今天的2100多名在校生；从200多平米的地下室校舍到今天28000多平、功能齐全的现代化教学设施；从开始时的寂寂无声，到现在的国家级重点中等职业学校……近年来，学校各项工作全面发力，在抓好校风教风学风建设的同时，持续不懈打造校园文明新气象。

　　学校“护考”工作一直由教务科牵头负责，统筹教学管理与学生管理。在教学层面，教务科与参加“护考”的班级保持密切沟通，协调任课教师、学生及班级管理的各项需求，密切关注教情学情，引导班风学风，并及时将教学工作安排及教学中发现的问题反馈给班主任，让班主任深入参与到护考管理过程中，发现问题、解决问题。在班级管理层面，班主任们用自己的言传身教感染着班级的每一个学生。而这种“爱”，用一块“小饼干”就能起到意想不到的效果。2020级助产班的一位同学在备考期间出现焦虑情绪，甚至为了回避可能面临考试不通过的打击，产生退学念头。班主任王宁为了她能顺利进行考试，牺牲自己休息时间倾心陪伴、不断鼓励。就在进考场前，为缓解她的紧张，王宁拿出提前准备好的她最喜欢吃的奥利奥饼干，亲手喂进她嘴里：“我会一直陪着你，正常发挥就没问题！”成绩公布，原本列在“护考”不通过危险名单里的她，竟然超水平发挥，考出701分、班级第8的好成绩。成绩出来后，她哭着给王宁打来电话，“老师您知道吗？进考场前您喂我的那块小饼干，给了我无穷大的力量。”

　　都说教师是教育的第一资源，为此，学校组建了优秀的教学团队，开展师资培训，准确把握最新考试大纲和临床发展趋势，使课堂教学与护士执业资格考试及护理工作岗位无缝对接。学校教务科副科长宫立凤说：“学校将人才培养方案和护士执业资格考试相结合，贯穿在整个日常教学中，有效打造了‘以考促教，以教优学’的全生态体系，实现了‘教、学、管、评’各个环节的创新，着力提升了护理、助产专业学生的护考通过率和岗位胜任力。”

　　在不断拓展教学管理工作思路，加强教学管理，规范教学行为的同时，学校健全各项规章制度，使教学管理逐步走上制度化、科学化、规范化、高效化的轨道，全面提升管理水平和教学质量。

学校老师对实习学生进行辅导

授帽仪式

学校老师到医院检查实习工作

　　三个小本，每天自习，烟台护校用创新拓宽新思路

　　在每年“护考”开始前，学生们都要进行满10个月的跟岗实训。这种完全与学校脱钩的实习过程存在着太多不稳定因素，为保证学生平稳顺利度过实训期，学校创新教学理念，提出“离校不离教，教学不断线”的工作思路。

　　“学生到医疗机构实训时，学校会要求每个人带三个本子。一个是由学校教务科牵头，集合所有学科老师整理出来的资料汇编，我们叫它‘粉皮书’。第二个本子，是实习日志，就像日记本，学生每天学到的知识点、心得体会等都要记录在上面，如果没有新知识，也可以摘抄一些文献资料。第三个就是口袋本，这个本子是让学生在跟岗的时候，随时记录带教老师的重要话语或遇到的问题。”学校实习实训管理中心负责人鞠秋芳说。

　　学校在全市首创了每天两小时的晚自习制度。“为保证学习质量，晚自习期间，实习队长会把大家召集起来，一起学习。同时，还配备了实习班主任和业务实习指导教师，随时抽查学生自习情况，随时为学生答疑解惑。”鞠秋芳表示，“随时抽查通过视频通话的方式进行，这样不仅可以关注学习情况，还能进行安全检查。另外，指导教师的微信号和QQ号对学生24小时开放，学生可以随时随地咨询遇到的问题。”

　　为检验学习质量，学校每月会在固定时间对实习学生进行考试，及时解决学生浮躁情绪。2020级大专6班的一位学生在月考中发挥不理想，班主任王永艳马上联系学生和家长进行沟通，询问原因，解决问题，学生在这种体制的督促下，迅速调整状态，最终顺利通过考试。

　　如今，学校在烟威两地共有38所实习医院，且均为二级甲等以上医院。各实习医院技术力量雄厚，名医名家荟萃，在医、护、教、研方面都有着丰富的经验与实力。医院护理部也从护理临床、护理教学、护理科研等多方面创新思路，严格按照实习大纲指导学生。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，护理工作有措施、有记录，使学生既巩固了理论知识，又提高了实践操作技能。

　　家校携手，暖心育人，烟台护校用“心”为学生护考

　　每个学生都有自己的特点、兴趣、情感和需要。要让不同的学生都有所提高，有所发展。作为教师必须要根据学生的个体差异，采用不同的方法做好学生的个别教育。

　　以教师为本、以学生为本，尊重知识、尊重人才，烟台护校在管理中，始终坚持管理育人和服务育人理念。学校多年来始终坚持不放弃任何一个学生的理念，积极为后进生搭建学习平台，任课教师和班主任始终陪伴在他们身边，辅导他们、鼓励他们，尤其是在寒暑假等节假日期间，学校积极与家长做好沟通，并为参加“护考”的学生提供了丰富的线上线下教学资源，保障了学生的学习力和复习力。

　　临考前期，班主任们通过班会、家长会反复动员，提高学生及家长对“护考”的认识。2020级大专1班班主任孙红英利用班级微信群，每月至少召开1次家长会，发布模拟考试情况和近期班级复习规划，让家长了解到孩子们的复习备考情况，看到孩子们的努力和进步，也让家长对学校备战“护考”的方略充满信心。每一次沟通，家长都积极响应，异常配合，给予孩子们成长的力量，既能引起学生对考试的重视又能消除畏难心理。本次考试，该班通过率100%，平均分全校最高，超过700分的同学数量也位列全校首位。

　　护考当天，有同学的脚不慎扭伤受伤，行动不便，学校立即联系招考办开通入场绿色通道，做好服务保障，学校老师更是背着学生去洗手间，并亲自把学生搀扶进考场。像这样的事例不胜枚举，家长们也深受感动，纷纷发来感谢信息，感谢学校和老师的精心培育、感恩班主任的悉心陪伴：“祝贺孩子们，感恩老师！老师们辛苦啦！”“把孩子交给烟台护校，我们很放心！”“感谢学校，给我们的孩子提供了如此广阔的平台，让他们能够顺利通过考试，期待在老师和学校的悉心教育下，在未来得到更多展示自己才华的机会”……

　　多年来，学校坚持为党育人、为国育才，以“增特色、强内涵、创品牌”为发展思路，办学质量稳步提升，先后获国家级重点中等职业学校、国家红十字模范单位、国家级青春健康教育基地，省级文明单位、省优质特色中等职业学校、省校企一体化合作办学示范院校、省规范化学校；市教书育人先进单位、市安全文明校园等荣誉，连续11年在烟台市事业单位考核中获得优秀等次。

　　站在110年这个新起点，烟台护校的初心从未改变。培养高素质护理人才是历史的传承，是时代的使命，也是烟台护校这一金字品牌即将浓墨重彩书写的新篇章。未来，学校将用卓越的教学品质和深厚的文化底蕴，培养更多具备高尚职业道德、精湛专业技能的新时代护理人才。