大众网·海报新闻记者 张忠莉 通讯员 赵鹏飞 杨萌萌 烟台报道　

　　为进一步落实营业室经理和财务运营专业管理岗岗位要求，强化履职能力、切实提高风险把控和防控能力。根据分行党委工作要求，分行运营管理部联合计划财务部，于8月26日至28日成功举办为期3天的77名营业室经理和8名财务运营专业管理岗位人员集中脱产培训。其中由计划财务部对财务运营专业岗位人员做财务管理方面的培训。

　　为保证此次培训效果，分行运营管理部充分准备，通过调研和征集意见，对培训内容进行严格把关。做到内容全面、重点突出、通俗易懂、联系实际。并设置随堂测验环节，加深学习内容掌握。通过此次培训，实现了对运营管理和财务管理的制度要求全面梳理，并在掌握理论的同时，学习了指导实践的方式和方法。

　　此次培训创新设置了履职计划分享环节，由77名营业室经理和8名财务运营专业管理岗位人员现场分享履职计划。运营管理部、计划财务部负责人对提出的问题现场予以解答，实现辖内各分支机构管理经验互通有无、查漏补缺、取长补短。

　　履职计划和经验分享环节，现场气氛热烈。各营业室经理和财务运营专业管理岗位人员直抒胸臆，对于目前工作中存在的困难和问题、工作心得和工作经验进行了汇报和分享。大家纷纷表示，在今后的工作中，将牢记风险防控底线，严把风险防控第一道关卡，切实提高履职能力。

　　培训最后，运营管理部负责人做合规专题培训，对近期监管通报的高风险事件进行讲解和剖析。并对各营业室经理和财务运营专业管理岗的工作提出了更高的工作要求，要求各营业室经理和财务运营专业管理岗各司其职、不忘初心、砥砺前行，共同为分行的合规、高质量发展保驾护航。

　　通过此次培训，切实提高了营业室经理的业务能力和风险防控意识；强化了营业室经理和财务运营专业管理岗人员风险防控堡垒功效，全面提高了烟台分行的运营条线业务管控能力。