大众网烟台11月6日讯（通讯员 周喆 见习记者 张忠莉）为不断提升分行主管的综合管理能力，同时丰富和完善招商银行烟台分行管理干部培训体系，为分行长远发展不断培养和输送高素质管理人才，招商银行烟台分行于10月27日至28日组织开展了以“情境领导力能力提升”为主题的分行主管领导力培训。

    本次培训授课以理论讲解+视频／案例分析讲解+分组讨论的形式开展，参训的38名学员均以饱满的学习热情，全身心的投入到两天的学习当中。给本次培训授课的是有着丰富培训与管理经验的李大志老师，曾在总行给“雏鹰计划”班授课。李大志老师将18个场景案例贯穿到两天的课程内容中，并结合人性心理特点针对每个场景案例进行深度剖析，为全体学员讲授了什么是领导风格、如何运用权力、领导者的沟通技巧等六讲内容。李大志老师以深厚的理论基础、高超的授课技巧赢得了学员们阵阵掌声喝彩。

    全体参训学员在两天的学与练中收获、提升、淬炼。一个个场景案例的剖析解答了学员们在工作中的困惑，开拓了思维，极大程度地打开了学员的脑洞。分组交流的探讨，让思维在交流中碰撞出火花。通过本次培训课程使全体学员重塑管理者权力价值观，让学员了解到领导的有效性在于处理好自己与下属的不同角色；让学员了解到针对不同的任务特点选派恰当的员工才能产生业绩；让学员了解到有效的管理主管的行为适应于个人或团队工作绩效的需要。

    今年以来，招商银行烟台分行相继组织开展了针对中层正职、中层副职以及主管的领导力培训，领导力培训实现了对管理层级的全覆盖。今后，分行将继续通过领导力培训，加快骨干员工的培养和储备，打造生生不息的管理人才队伍，为分行实现王者归来的目标打下坚实的管理基础。