大众网烟台7月26日讯 今年来，招远支行把党风廉政建设作为“凝聚共识 推进改革”的首发站，努力以党风带行风，以廉政促稳定，推动全行工作稳健、有序开展。

    制定工作计划，加强组织领导。该行按照全年党风廉政工作计划，成立以支行党委书记为组长、其他行领导为副组长、各部室及网点负责人为成员的党风廉政建设领导小组，负责全行反腐倡廉工作的组织协调，通过全行纪检监察工作会议明确小组职责分工、工作范围和执行要求，确保党风廉政建设工作有章可循。

    理顺工作流程，推动目标落地。该行一是组织签订《党风廉政建设暨防范案件工作责任书》、《管理人员廉洁从业承诺书》、《客户经理自律承诺书》等文件，以契约精神团结和要求广大党员干部坚强履职。二是严格工作汇报制度。领导小组每月听取党委班子和各级负责人组内汇报,各级管理人员向下抓好职责范围内的员工思想行为动态、工作及服务作风改进、信访稳定等工作。三是坚定不移地贯彻行内“三重一大”事项民主集中制度，在经营决策、干部提拔、财务管理等重大问题上坚持集体研究、民主决议。

    开展持续教育，提高思想觉悟。该行今年来按步骤、分层次、多渠道地开展党员干部理论教育，重点学习习总书记系列讲话、社会主义核心价值观理念、省市行转发的案例选编、银监会和总、省市行关于防范案件工作的制度规定及会议精神等材料，督促党员干部提高理论水平和警惕意识，摆正权力观和金钱观；保持起勤政务实的工作作风，提高执行力，杜绝推脱等靠等不良风气，认清经营竞争形势和自身使命，保持头脑清醒和吃苦耐劳精神，筑牢思想防线。

    开展专项整顿，强化廉洁自律。该行就党员干部工作纪律、财务纪律和生活纪律开展廉洁从业自查。一是“三公”消费纪律整顿。对各类营销接待活动、公车使用、维修采购费用的报销流程和标准严格管控，对发票单据逐级审查、双人复核，对于超过财务标准或与个人收入极为不符的支出，予以高度重视。二是节假日“迎来送往”不当风气整顿。制定节假日党风廉政工作方案，落实党员干部行踪汇报制度，节日期间避免“违规收送现金、有价证券和突击花钱、乱发钱物、公款吃喝、旅游”等行为，不仅要求党员干部自身素质过硬，也要管好身边配偶、工作人员，远离腐败违纪温床。