大众网烟台7月18日讯 （通讯员 于永军） 工行烟台海阳支行按照从严治党、依法治行的要求，坚持把党风廉政建设与业务发展同研究、同部署，并且在抓推动、抓落实上下功夫，促进党建工作和业务发展更上新台阶。

    该行调整充实党风廉政建设领导小组，把责任制落实明确到部门和人员，进一步加强党风廉政建设工作的针对性和责任性，签订落实党风廉政建设工作量化责任书，制定党风廉政建设学习计划，利用每周学习日制度，组织员工学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等各种反腐倡廉规定；利用微信平台和融e联平台发送学习资料，传播正能量，做到每个党员、每个员工心中时刻牢记守住底线、不踩红线、筑牢防线，紧绷准章守纪这根弦。

    在此基础上，通过前期开展的“一加强、两提高”主题教育活动，结合现在的“两学一做”学习教育活动，引导全员树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到堂堂正正做人，干干净净做事，认认真真做人；加大检查和监督力度，保证干部员工队伍在工作中严格落实执行上级廉洁从政的各项规定，坚决制止各种以权谋私现象的发生，真正做到不滥用职权、玩忽职守，不接受任何影响公正办理业务的利益，不奢侈浪费、贪图享受，不弄虚作假、违法乱纪。特别是加强节日期间廉洁教育，树立厉行节约观念，营造廉洁祥和的节日氛围；加强对员工八小时之外社会生活的教育和监督，强调审慎交友原则；坚持开展深入细致的思想政治工作，平时注意多与员工沟通，及时了解他们的思想动态，从实际出发帮助他们解决一些特殊困难，消除他们的后顾之忧，消除腐败滋生的土壤，把一些苗头性问题消灭在萌芽状态。

    与此同时，对四风问题整治进行回头看，积极再排查，再整改，确保四风问题彻底根除；对员工异常行为进行动态排查，对收入和消费明显不符、有大额资金异动的员工进行重点排查，建立员工行为动态排查档案；组织员工签订“遵章守纪承诺书”；纪委书记对部分法人客户和按揭贷款房地产企业上门进行廉洁从业回访，促使客户经理树立廉洁意识，不吃请、不收礼，营造廉洁氛围，推动业务快速发展。