大众网烟台5月17日讯 年初以来，烟台开发区支行强化社会主义核心价值观教育，以社会主义核心劳动观、友爱观、奉献观为主导，通过一系列爱国主义教育、职业道德教育、勤俭节约教育等形式，满足员工的价值观、人生观、世界观的提升要求，促进工商银行整体素养不断取得突破。

    一是加快促进价值观建设见成效。该行在经常性开展社会主义核心价值观教育过程中，注意收集员工的教育心得、教育经验和有效做法，融合业务管理、监督操作、风险控制同时，加大价值导向教育、精神凝聚教育和业务突破教育，提升全面教育力度和规格，在发展优秀党员、优秀员工、先进积极分子基础上，创造性地开展“每日教育优胜者”活动，结合“四促进一提升”，促进整体素养得到较高提点。

    二是加快员工整体文化素养建设。该行通过建立长期的员工企业文化规划、措施和方案等，细化文化氛围，努力开发出更适合员工业务发展、岗位实践、整体竞争力提升的文化功能区，使员工具有业务好、道德优、讲奉献的勤恳员工，增加员工爱岗敬业、勤于奉献的工作热情，发扬雷锋精神，发扬文化占市场、文化突业绩活动的整体优势。同时，表格式突出抓好员工个人的素质指标发展，从德、能、勤、绩几方面展示出工行员工高尚的精神境界。

    三是突出抓好“双优双先”活动，提高价值观主旨。该行通过建立“双优双先”教育渠道，满足工行大业务、精文化的企业文化要求，提高员工的高素养文明内涵，力争把业务、文化、素质三者结合到一个制高点，增添业务优、文化强、素养高的企业魅力。同时，结合党员优先岗、企业优秀岗等业务岗位竞争力建设，满足不同层面员工的需求，增强优先评比意识、优秀竞争意识和优胜劣汰意识，使不断的创新成为市场主导力。