大众网烟台8月27日讯 (通讯员 栾旭东） 今年以来，面临社会经济发展的新常态，工行龙口支行坚持“精神文明重在建设”的方针，围绕中心工作和创建目标，以“五个一”工程建设为载体，从三个方面入手，深入开展文明单位创建活动，不断培育和提升核心竞争力，推动了各项业务发展顺利进行。

　　加强“四德”教育，构筑道德高地。该行围绕培育和践行社会主义核心价值观，深化中华优秀传统文化教育，组织开展以“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”为内容的“四德”工程创建活动，每年组织员工开展爱心捐助活动，为救助帮扶困难群众奉献爱心；每逢“父亲节”、“母亲节”都提醒员工“感恩父母”；每年“中秋节”、“老人节”和春节，登门探望或组织老干部开展有益活动，弘扬尊老敬老爱老传统。开展“爱心捐助”活动，捐款42800元；组织开展走访慰问老党员活动，走访老党员3人，送去慰问金3000元。邦扶龙口市北马镇尚家村，捐赠扶贫款10000元；开展行领导联户邦扶活动，解决联户群众实际问题5项，积极践行社会责任。

　　加强文化融合，引领干事创业。该行坚持以人为本，充分发挥企业文化的引领作用，以圆“中国梦·工行梦·我的梦”为主线，开展员工读书心得大家谈活动，倡导员工岗位建功立业，提升员工文化品位和业务创新能力。倡导“重执行、讲效率、求实效”的工作理念，开展“比技能、比作风、比业绩”活动，引导员工争当“岗位排头兵”，打造高效“执行文化”。优化劳动组合，拓宽员工职业发展通道，加大人文关怀，激发员工内在动力，打造“温馨家园文化”，使员工切实感受团队赋予的责任与荣誉，把个人梦想有机融入工行愿景之中，使员工的一言一行都能够自觉体现企业文化精神，从而达到员工目标与企业目标的完全融合。

　　加强文明传播，提升社会美誉度。建立学雷锋志愿服务队，定期组织员工走上社会，开展登门服务等志愿活动。每年组织空巢老人查体一次，提前联系好医院，专车按送。平日，安排人员登门走访，对空巢老人进行心理抚慰，陪他们聊天，读书读报，有针对性地进行心理咨询和心理疏导，帮助空巢老人解开心结，倡导快乐生活。对生病老人及时登门探望，送去慰问品，使空巢老人从真切的关爱中深切感受到工行的关心、关怀和温暖。每年3月5日、“3·15”、“五·四”“七·一”等，组织员工走出银行，进商区、社区、学校、军营、厂（园）区，开展文明传播宣传活动，同时，利用宣传栏、文化墙、网讯信息、荣誉榜等形式，对员工进行文化理念、核心价值、职业道德、行为规范等方面宣传教育，用先进理念引导人，用典型事例激励人，收到了较好的宣传效果。