工行龙口支行持续深化合规文化建设_银行

工行龙口支行持续深化合规文化建设

来源：大众网烟台频道编辑： 2015-08-19 09:07:00 作者：

　　大众网烟台8月18日讯 （通讯员董海明）为持续深化合规文化建设，加强员工职业道德教育，全面发挥员工行为规范体系建设的长效机制，工行龙口支行在辖属范围内持续深入推进员工合规教育工作，落实从严治行和过程控制的目标管理要求。

　　要求部室网点将员工合规教育作为一项常态化的合规文化建设工作，并结合日常经营情况组织开展，及时收集、提炼、总结活动开展过程中取得的宝贵经验、效果和典型事例等内容，广泛宣传、展示和交流本单位员工合规教育工作的成果和经验，反映本单位特色教育工作动态、基层员工对合规教育工作的建议、思想等。

　　该行不定期通过专题简报等方式，及时通报辖属各部门网点员工合规教育常态化工作开展的最新动态，宣传、推介和分享交流各单位员工合规教育工作好的做法和突出成效，进一步促使全行形成比、学、赶、帮、超的良好内控文化互动机制，有效发挥常态化的员工合规教育工作长效机制作用，落实“行稳致远，稳中有为”的经营管理目标要求，推动内控合规精细化管理上台阶。

　　员工合规教育一直以来是该行内控文化体系建设的重要构成内容，已经日渐成为该行内控管理常态化的重要工作之一，依法合规经营的良好氛围和树立“三种意识”、筑牢“三道防线”，“内控优先、制度先行”，“内控不牢，地动山摇“，“合规经营人人有责”等合规文化理念已深入全员，切实发挥员工行为规范体系建设的长效机制作用。

初审编辑：张雪松
责任编辑：曹昱

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