大众网·海报新闻烟台5月26日讯 （通讯员 闫文平 见习记者 徐凯琪） 今年以来，面对日益激烈的市场竞争，为使全体员工能够迅速掌握新业务的营销知识及各项业务技能，烟台工行莱阳支行根据业务发展的具体特点，采取了灵活方式全力做好员工培训工作。

　　此次培训工作时间灵活，该行规定每周二晚上以部室网点为单位进行业务学习，同时要求各部室网点充分利用好班前晨会，由部室主任、营业经理根据不同时期的业务重点，组织员工学习有关业务的营销要点、风险防范重点等相关知识，学习时间由各部室网点灵活掌握，注重成效，不拘时长。

　　此外培训方式也灵活，该行要求各部室网点根据自身业务特点，采取适合自己的方式方法进行培训，有的部室由业务骨干率先熟练掌握知识点，然后将自己的经验讲解传授给其他员工；有的部室培训结束后立即进行测验，并将测验成绩纳入考核；有的部室采取轮讲方式，员工学习后轮流讲解，使学习效果扎实有效，落到实处。

　　最后，该行引导各部室网点把新业务新知识以及本部门的工作重点、难点作为培训内容，同时针对部门内部员工的不同分工，对员工进行不同岗位的内容培训，使员工既能学习新的业务技能，又能成为自身业务岗位的专家。

　　通过近一段时间的学习培训，全行员工的业务技能普遍得到了提高，风险防范意识明显增强，为该行合规经营及业务的发展奠定了坚实的基础。