大众网·海报新闻烟台10月15日讯 （通讯员 赵经石） 为稳步推进“行业规范建设年”活动，全面树立行业规范，近日，太平人寿济南中心支公司组织内勤员工及业务团队召开行业规范建设年宣讲系列专题会之司法案例警示教育宣导。培训会上，宣讲员带领大家学习《司法案例警示教育》系列课件，使内勤员工及业务团队对“常见的保险业司法案例”了然于心，规范业务操作，推动公司业务高质量健康发展，有效促进合规文化建设。

　　为使合规真正根植于每名内外勤员工的内心，形成真正意义上的合规自觉，自今年3月份开展“行业规范建设年”活动以来，太平人寿济南中心支公司积极响应监管部门的号召，组织各类行业规范建设年宣传活动，积极开展各项合规文化建设活动。

　　组织以“合规人人有责、合规创造价值”为主题的合规品质代言人聘任活动，强化合规文化理念建设，树立业务团队合规品质管控的榜样和典范，以榜样为旗帜，在业务团队营造“严谨规范、稳健合规”的营销氛围。

　　组织各四级机构开展“防范和打击非法集资”“反洗钱集中宣传”“合规销售主题宣传”等合规主题活动，提升业务团队参与热情，强化风险防控基本，引导员工铸牢合规意识。

　　组织辖区内七家四级机构开展合规专题早会，组织外勤团队开展专项培训，提升外勤团队规矩意识，营造合规展业氛围。同时，利用各类工作会议机会，针对内勤人员开展专题学习。截至目前，举办一百多场专项学习，受众近四千人。

　　为夯实行业规范建设年活动基础，太平人寿济南中心支公司开辟“行业规范建设年”文化宣传角，陈列各类合规文化学习书籍及材料，供内勤员工、业务团队及客户阅览学习。同时利用运营大厅人员密集的特点，在运营大厅大型液晶显示屏上滚动播放行业规范建设年学习课件，多措并举营造合规氛围。

　　太平人寿济南中心支公司将始终秉承合规理念，切实推进“行业规范建设年”各项活动开展，将合规文化融入到日常工作中，融入到内外勤员工的血液中，筑牢“合规人人有责，合规创造价值”理念，践行合规要求，促进公司健康快速发展。