2001年9月20日，年仅21岁的我毕业后进入了烟台市烟台山医院这个大家庭，当时的放射科，刚刚引进了胶东第一台数字化摄影（CR）设备，而我有幸成为了放射科的一员，当时患者拍的IP板经过激光扫描仪的读取，传输到了后处理工作站中，当主任打开患者图像的时候，图像清楚极了，而且还可以通过鼠标参数进行后处理，轻轻一点，隔壁激光打印机就把激光相片打印了出来，这使我感到科学技术的日新月异，使我感觉到我们医院有这样一台先进的医疗设备而感到骄傲和自豪。

　　随着时间的推移，烟台山医院见证了中法友谊医院的落牌，烟台市妇幼保健院和肿瘤医院的整合，顺利评审为三级甲等医院等一件件大事，并正建设着烟台山医院新院区而快速前进着。随着对医院的了解，通过各种专业知识的学习和培训，让我成为作为集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合医院放射科的一员，在她自身不断发展的过程中，同时又是年轻人成长的摇篮，我们年轻医务人员在唐小锋主任的带领下，在技术上不断进步、精益求精。在“勤奋、严谨、求实、创新”这一精神动力的鼓舞下，我怀着满腔的热血投入到了工作中。医院为我提供了广阔的发展空间和学习机会，使得社会经验、工作经验都不足的我慢慢地走向成熟。今天，再次回忆起当初的那种心情，还是像昨天一样清晰，但我的工作、感受却完全不一样，经过这十四年的历练，我对医院、对自己的工作都有了新的认识和体会。我没有了忧虑，只有憧憬，没有了惶恐，只有坚定，我相信，我有能力把工作越做越好！

　　一份耕耘，一份收获。通过在烟台山医院的不断学习和工作，2008年我，组建了幸福的小家庭，2010年有了聪明乖巧的儿子。2012年晋升为主管技师，我见证医院的飞速发展，医院就是我家，医院稳定快速发展的十几年，也是我学习成长的十几年。以前在工作中，我是一种被动的状态，完全处在完成任务就万事大吉，一直没有养成一种积极主动的习惯。但是，现在的我变了，领导和同事给了我一个宽阔的舞台，我可以充分发挥自己的能动性，去思考如何能主动的工作，如何能把自己的工作做得更完美。

　　在医院，我体会到了团队的和谐与凝聚力。医院会定期为职工进行健康体检，关爱每一位员工的健康；医院每年组织文体活动，丰富职工业余生活；院里和科室定期组织医疗专业基础知识培训进行横向交流；年年派送优秀职工赴国外内知名医院进修深造；每年对科研课题、论文成果进行奖励——这些都是医院文化的体现，它不但是关心体贴职工的健康，其实也是在培养职工对待工作和人生的态度，把工作做到人性化，多替病人着想，多替他人着想。在医院这个平台上，我觉得自己的业务知识明显进步了，团队意识提高了，协作精神增强了，医院文化是凝聚人心的粘合剂，更是推动医院快速前进的催化剂。

　　在烟台山医院，让我最大的感触就是，它能够为每个职工提供一个很好的发展空间，在这个空间里，你能感受到医院丰富多彩的文化，你能感受到自由、快乐与激情。医院众多的职工多年来时常加班加点，目的是为了挽救病人的生命，恢复病人的健康，在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，发现奉献是一种快乐！医院是每一个员工的家，我们因为拥有这么好的家而快乐迅速成长，每一个员工同时也在为医院这个大家庭的发展而默默的无私奉献！

　　我为成为烟台山医院的一员而感到自豪，现在，自豪中又多了一份责任，医院要继续发展，要走在国内同行的前沿！前进的道路不会平坦，任重而道远，我要用满腔的热情，百倍的精力，不断的学习，探索实践，充实自己，与医院共同成长，一起走向辉煌！十几年的时光弹指一挥。月满月亏潮涨潮落，十几年的历程岁月章回。常言到“不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大还需要我们每个人从自我做起，从身边做起。砥砺漫漫，必将春华秋实，我心中的烟台山医院，祝您一路好风景！

　　                                                             放射科  孙好凯