个人简介

　　许晏铭，男，汉族，1989年5月出生，籍贯吉林白山，中共党员，硕士研究生学历。

　　一是解村之所急。村庄存在旱天无水吃、吃水质量差及农田无水浇灌的问题，在派出单位的支持下，水井上齐配套设施、村庄安装净水设备、清淤修建村红头山平塘，解决周边土地浇灌的问题。二是增加收入。引富水胜景西洋参种植专业合作社投入资金310万元，荒废土地收取租金的同时，今年村民务工收入约38万元；高标准建设2个扶贫大棚，集体每年增收2万元；对上争取土地整治项目和农村幸福院项目，累计资金33万元；村东南流转110亩土地做试点，发展高效特色种植区，与如果丽合作社签订协议，在支付租金的基础上，拿出15%的利润分红给集体和村民。三是挖掘红色文化。收集村庄28名战争年代英雄人物信息，整理出村庄自1943年至今的大事记，编写《值得记忆的那些人和事》读本；同时收集本村英雄读本自传2套，供村民学习使用。四是基础设施建设。争取树苗绿化村庄，主干道两侧绿化率达到90%以上；争取物资修建300米长的文明大街；修建350平健身场地。在今年的美丽乡村建设中，村庄已由B级升为A级。

　　事迹材料

　　今年2月份，许晏铭同志派驻万第镇南于格庄村任职，通过9个月的锻炼，已成为一名地地道道的驻村“村民”，具体工作如下。

　　一、加强组织建设，凝聚党员合力。作为一名第一书记，他先从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚党员合力。一是抓班子，逐步统一思想。抓班子，重在抓支书，逐步转变支书对组织生活不重视的问题。例如，年初召开组织生活会，支书认为很难组织党员参会，通过3天的交流、逐人分析原因后，最终参会人员达到了80%。会后确定每月的23日为支部主题党日，支部书记主动承担起考勤的任务，通过细微的改变，逐步将思想统一起来。二是带队伍，不断激发内力。通过补充新鲜“血液”和增强党员参事意愿来开展工作。村庄党员老龄化现象严重，为补充新鲜“血液”，吸收3名同志为积极分子，同时为2名同志召开转正会议。在增强党员参事意愿方面，每月主题党日活动增加一个议题，即由第一书记主持会议，支部书记向全体党员汇报本月工作情况及下步计划，让全体党员参事、议事，增强党员的集体荣誉感。三是强堡垒，规范组织生活。在“三会一课”、主题党日等日常活动中，严抓会议内容和组织纪律，规范党员党费收缴程序、完善党务公开内容，党建资料规范、完整，本村已成为万第镇党建标准化规范化示范点。同时，制作“南于格庄村党建黑板”3块，充分展现出党支部每月组织生活的内容，即每月选取5张组织生活照片张贴到黑板上，已达到不用看会议记录，也知党员日常组织生活的规范程度。

　　二、多点齐步共进，筑建美丽南于。通过抓好精神文明建设、基础设施建设和项目建设，解决实际问题，逐步打造美丽幸福南于格庄村。一是抓精神建设，打造文明南于。为了让党员群众不忘先烈、铭记历史，他深入走访调研，收集28名战争年代英雄人物信息，整理出村庄自1943年至今的大事记，编写《值得记忆的那些人和事》读本；同时收集本村英雄读本自传3套，放置南于格庄村特色阅读室，供村民学习使用，得到村民一致好评。为倡导健康、文明、和谐新风尚，组织召开“道德模范”评选活动，评选出鲍均荣、鲍庆朋等8名道德模范，提高了群众的行为标准，树立了学习的榜样。二是抓基础建设，打造绿色南于。为绿化村庄，年初争取千余棵樱花、木槿、枫树树苗，种植村内主干道两侧，现村主干道两侧绿化率达到95%以上；通过争取水泥、砂石等物资，修建1条300米长的文明大街，将2处荒地打造成“小花园”；通过争取农村幸福院项目，办公室院内修建350平健身场地。在今年的美丽乡村建设中，该村已有B级升为A级。三是抓实际问题，打造幸福南于。村庄最急需解决的问题就是“三水”问题，即旱天无水吃、吃水质量差及农田无水浇灌的问题，通过组织部、镇党委的大力支持，现“三水”问题已全部解决。通过争取资金2万元，为水井上齐配套设施，在自来水总管道安装净水设备，彻底解决村民旱天无水吃和吃水质量差的问题；针对村庄部分耕地旱天无水浇灌的问题，对外争取资金20万元，清淤修建红头山平塘，解决周边近百亩土地浇灌的问题。四是抓项目建设，打造富足南于。为增加村庄集体收入，改善村民生活环境，积极争取项目扶持。争取的土地整治项目，已完成17亩荒地开垦，等待上级验收后拨款，现将整治的土地租赁给村民，增加集体收入；扶贫资金20万元，建设2个扶贫大棚，占地2100平，增加集体收入的同时可带动激发村民的积极性；争取西洋参种植大户租赁150亩土地种参，平均每天用工25人次，每年定期用工250天左右，一年本村村民收入约38万元。

　　三、科学规划定位，助推村庄发展。结合村庄实情，科学规范发展，不断增强发展动力。一是成立党员先锋队，突破村庄发展难题。党支部牵头成立党员先锋队，即从党员中挑选年轻、有能力的带头，目的就是共同致富。党员先锋队下设五个小组，组长均由党员担任。如工程建设组完善村庄基础设施建设，新建扶贫大棚、基础设施建设等；业务服务组负责技术种植，开展培训等，今年先后组织农户外出参观学习7次，邀请农学院领导到村指导工作3次；市场营销组主要是对外招商，销售扶贫大棚农产品等；质量监管组主要负责监管农产品质量，办理产品质量证明等；攻坚克难组今年流转土地460亩，集体至少可增收3.2万元。党员先锋队定期向党支部汇报各阶段的工作情况，增加透明性，让党员群众感觉跟着干能致富，发挥党群的自主能动性。二是充分发挥党支部领办合作社的优势，激发村民致富潜力。村东南处流转出的110亩土地，计划发展成片种植，将本村打造成“特色采摘+特色农家乐”的休闲山村，逐步激发村民的致富潜力，合作社在支付租金的基础上，拿出20%的利润分红给集体和百姓。三是挖掘文化内涵，打造“主题党日”活动点。充分挖掘本村党史、村史红色文化，在本村形成以“铭记历史、勇于奉献、拼搏进取、造福于民”为主题主题党日活动。铭记历史板块，充分利用好南于特色阅读室，继续收集村史党史，成为参观学习第一站；勇于奉献板块，通过一年来南于格庄党员群众无私奉献、勇于付出的实情，展现出只要付出就有改变、就有回报；拼搏进取板块，通过党员先锋队务实肯干的热情，能够明晰的看到村庄发展方向，充满动力和希望；最后上述三点，旨在达到造福于民的实际效果，也正吻合南于格庄村人的初心所在。