大众网·海报新闻记者 薄晓娜 通讯员 刘晓龙 康忠峰 烟台报道

　　告别2020，不知不觉2020进度条已经读满，来到2021，是时候去打开这本记录2020点滴的日记本。

　　2020年，招远市消防救援大队在支队党委的坚强领导下，聚焦党建树旗帜，聚焦实战谋打赢，聚焦纪律抓队伍，聚焦风险保平安，呈现“队伍管理稳中提质、火灾形势稳中有降、整体工作稳中有进”的良好态势。回眸2020，看看他们走过的路……

　　一年来，招远市消防救援大队切实履行应急救援主力军、国家队职责使命，先后开展消防实战演练156次，平均2.3天即开展一次演练，全年共接处警509起，出动车辆1126辆次，调派指战员6000余人次，抢救、疏散被困群众79人，保护财产价值3000余万元，并有效支援了蓬莱、龙口的山林火灾扑救，招金路消防救援站被命名为“2019-2020年度烟台市青年文明号”，1名指战员被招远市委、市政府评为“防疫工作优秀个人”，2名指战员被支队党委分别记“个人三等功”和“个人嘉奖”1次。

　　基础建设实现新突破

　　招远市政府市长办公会、党组会审议通过了大队《关于我市公共消防基础设施建设情况及启动综合性消防救援中心建设的汇报》，确立了“1+6”的消防队站总体布局。新建消防站已完成项目立项，设计文本方案已通过规划部门审核。城市消防站建设三年计划已获市领导同意，《招远市城市消防专项规划》编制工作有序推进，结合老旧小区改造同步推动小型应急救援站建设。

　　聚焦党建树旗帜

　　坚持党建引领：招远市消防救援大队始终坚持强调政治建队，把党建工作作为首要任务来抓。严格落实主题党日、红色教育等制度，切实加强党的政治建设，全面提升对标看齐、履职尽责能力。

　　严格廉洁风险管控，累计签订《廉洁执法承诺书》431份，切实守住廉洁执法的底线红线。

　　紧扣主题教育主线：大队坚持把授旗训词作为立根固本、建队育人的根本遵循，围绕“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”这一主题，教育引导广大指战员坚决维护核心、坚定看齐追随。

　　开展“谈起来”。“讲红史、观红影、读红书”，组织全体指战员观看《金刚川》、《我和我的祖国》等电影，以“一堂好课”讲授党99年的光辉历程。“红门朗读者”队伍持续壮大，用“大学习”推动“大践行”，不断强化听党指挥的政治自觉。

　　活动“大练兵”。举办“蓝焰筑梦青春”健身大赛，全体指战员踊跃参加，健身房内的“热度”不断提高，大家争相秀出自己的肌肉，切实检验“全员岗位大练兵”的实际效果。

　　奔赴“送温暖”。组织开展“众志成城、加油武汉”捐款仪式，全队35名党员全部在请战书上签字、按手印，筹集款项6850元，已全部通过红十字会支援武汉一线；持续开展“一路伴你行”活动，与辖区2名贫困儿童结成帮扶对子，招远消防大队落实专人定期看望照料，并切实做好物质保障。

　　强化民主集中：大队设立主官信箱，组织谈心谈话交流400余人次，分四大专题开展交流研讨12场次，开展“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”“我心中的和谐队伍”等座谈会5场次，收集指战员意见建议52条，列出39条问题清单，并已全部整改完毕。

　　聚焦纪律抓队伍

　　纪律观念融入到从严治队：大队固定每周组织条令条例学习和队列训练，每月组织队列会操和考核评比，不断提升条令条例学习效果和指战员纪律规矩意识，在全市消防救援队伍队列会操中斩获桂冠。

　　大队严格落实政府专职消防队伍量化考评管理，从一日生活制度、请销假制度、会议制度、卫生制度等九个方面列明43项要求，将政府专职消防员的日常表现与绩效奖惩挂钩，以“浮动工资”倒逼制度落实，让纪律规矩进脑入心、进言入行、进岗入责。

　　纪律标准贯彻到队伍管理：大队打造“一日生活制度观摩示范班”，大力推进 “样板战斗班”“整洁办公室”创建，定期组织一日生活秩序评比。严格各项疫情防控措施，落实口罩佩戴、出入登记、按时消毒、外来物品查验消毒、分餐分食制度，建立休假人员视频调度群，随时视频连线指战员汇报具体位置，确保居家隔离，不出入人员密集场所。

　　严格执纪渗透到所有环节：组建党员纠察队，重点加强对领导干部的日常检查。大队主官每周对2个消防救援站突击检查一次，发现问题不回避，抓住反面典型总结规律教训，用身边事警示教育身边人。聚焦人车酒、网电密、黄赌毒等关键点，重点加强8小时外的安全管理。不定时对全员手机、互联网电脑进行筛查，指战员休假情况大队第一时间传达至家属。严格落实饮酒报备制度，大队饮酒抽查频次稳居支队前列。

　　聚焦实战谋打赢

　　今年，大队成功处置了辛庄镇油罐车车翻困人、原油泄漏事故，辛庄镇二甲苯罐车泄漏事故，以及招鑫矿山机械、御华老年公寓等火灾事故，阜山、金岭等地山林火灾，迎战台风“巴威”时，招远消防营救被困群众8人。

　　8月26日，受“巴威”号台风影响，招远市降雨量急剧增加，两名群众在过招远界河漫水桥时，行至一半，河水突涨，两名群众被困桥上。由于现场环境恶劣，水流湍急，救援难度极大，消防员一次次地尝试，一次次地下水，历经4个小时，终于将被困人员拉至安全地带。“8.26”界河水域救援行动入选全国消防救援“十大惊险时刻”。

　　打造特色队站建设：累计投入40余万元对营区建筑外墙重新粉刷，对厨房、读书吧、体能训练室重新装修，训练器材、桌椅、书架全部换新，为指战员营造舒适整洁的工作、生活环境。

　　信息共享联防联调联战：大队建立常态化战例研讨机制，全年召开战例研讨会21场次，围绕提高实战能力、加快转型升级进行复盘分析，不断总结提高，队伍研战谋战思战蔚然成风。与应急、气象、水利、交通等部门建立常态化信息共享、信息会商机制，着力打造以消防救援队伍为主的联防联调联战机制。

　　聚焦风险保平安

　　推进信息宣传建设：大队持续深入开展“征民意、转作风、树形象”大走访活动，省、市重点企业、重点项目，各镇街、重点行业部门走访率100%。大队举办第二届“消防主题绘画作文大赛”，全市中小学生积极参与，网上投票页面点击量近百万，同时隆重举行“119消防安全宣传月”启动仪式，组建社会化消防宣讲队、教师宣讲团和消防志愿服务队，全年累计培训单位341家，培训人员4万余人。今年以来，推送消防专题片9部，辖区各大户外显示屏、LED屏循环播放消防安全提示，在全社会营造“关注消防、生命至上”的浓厚氛围。

　　防范胜于救灾 责任重于泰山：大队以消防安全专项整治三年行动为主线，开展了打通“生命通道”、泡沫夹芯板、校园消防安全、养老福利机构、高层建筑、宾馆饭店、旅游景区专项整治，全年累计“双随机、一公开”检查单位699家，专项检查单位场所1185家，督促整改火灾隐患3245处。其中拆除违规使用的泡沫夹芯板2.5万平方米，并完成了1处重大火灾隐患整改；全市新建住宅小区和公共建筑消防车通道划线率达95%，金都百货、招金广场、影剧院等停车场建立“潮汐停车”机制；坚持逢火必查，火灾事故调查率100%，全年累计召开火灾事故现场会12场次，切实发挥“以火治火”实际效果。

　　新的一年，招远市消防救援大队将始终坚持“五个不动摇”，统筹推进各项工作，聚焦中心大局、紧跟形势任务、筑牢信仰之基、把握思想之舵，担当作为、精准发力，为各项工作提供坚强有力的组织和思想保证。