大众网·海报新闻记者 薄晓娜 通讯员 崔志平 臧杨 烟台报道

　　为进一步提高教师队伍整体素质，为推动招远市教育高质量发展提供智力支撑，招远市教育和体育局多措并举，铸师德，强师能，提高服务质量和育人水平，推进教师队伍建设和政府职能转变，解决社会关心关注的难点问题，切实办好人民满意的教育。

　　加强学校党建领导。争做“领头雁”当好“排头兵”，不断推动“一校一品”党建特色品牌学校建设工作，通过对各级各类学校党建工作开展情况和党建工作力量的调研，招远市教育和体育局召开了教育系统2020年党建工作现场会，制定下发《教育系统基层党组织党建工作考核办法》，全面严格落实学校党组织领导下的校长负责制，坚持把党的全面领导贯穿育人治校的全过程，持续加强理想信念、思想政治教育，引导教师充分了解党情、国情、社情、民情，有效发挥党建引领作用。

　　加强师德师风建设。将2020年6月至12月定为招远市开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动重点时间段，深化师德师风教育，组织全体教职工签署了《拒绝有偿补课师德承诺书》，严肃整治有偿家教问题；将在岗教师纳入“师德一票否决”考核机制，引导广大老师坚持廉洁从教底线；指导各学校做好师德考核和学年度总结述职评议考核工作，进一步规范考核体系、民主评价教师，引导干事创业、营造良好教风校风，为学校建立健全精细、科学、规范的学校管理长效机制奠定基础；实施师德师风建设工程，以 “四有教师”标准为引领，通过“百姓宣讲团”“中华文化涵养师德提升工程”等师德建设活动，不断提高教师队伍师德水平。

　　提升教师队伍综合素质。立足招远市教师专业发展的实际，以名师名校长名班主任工作室建设为突破口，印发《招远市名师工作室建设工作实施方案》，推进名师名校长名班主任工作室建设；以第三届师训人才库为载体，发挥各学科人才库成员的引领和辐射作用，实施探索菜单式线上培训有效路径与方式方法，注重培训的针对性、丰富性和实效性；以“互联网+课堂教学”为依托，带动课堂教学的深刻变革，统筹做好教坛新秀、学科带头人、学科骨干教师培训，上半年实施线上菜单式全员培训5700多人次。“互联网+课堂教学”空中课堂式的教师培训模式，节省时间、提高效率、实用高效，深受广大教师的欢迎，教师的整体素质得到普遍提高，有力推动招远市教育更快更好地发展。