芝罘区发展改革局召开全体工作大会

　　大众网·海报新闻记者 崔荔媛 通讯员 马燕 烟台报道

　　3月3日，发展改革局召开全体工作人员大会，传达了芝罘区委党史学习教育动员大会会议精神，局长房朝蓬在会上指出，释放“改革创新”活力，营造敢闯、敢试、敢为人先的工作氛围，努力打造一支“学习型、思考型、创新型、实干型”的发改队伍。

　　会议指出，坚持创新方式学，设立谋远书屋，推行“周五学习日”“谋远课堂”“初心分享会”“听青年说”活动，形成“领导干部带头讲学、业务骨干精准授学、机关人人参与锤炼”的良好氛围，通过精心“备课”理清思路、认真“授课”提升素质、互相“评课”共同进步，全力提升发改干部“开口能讲、提笔能写、问策能答、遇事能办”的能力素质。开展每月读一本书活动，要求每人每月读一本好书，通过微信公众号建立读书畅谈专栏，进行学习心得分享，编制读书分享杂志，加强机关干部之间沟通交流。

　　针对2020年度民主生活会上提出的整改问题、基层党建工作存在的问题等制定整改方案、列出整改清单，以严肃认真的工作态度，雷厉风行的工作作风，切实可行的工作举措整改到位。站在更高层次看问题，找准短板、聚焦优势，吃透用好上级规划政策,坚持以城市更新推动产业转型升级的总体思路，谋划好“强龙头、补链条、聚集群”文章，科学编制最佳可行规划方案，以区域连片开发推动产业聚集提升，在“十四五”及未来的区域竞争中赢得战略主动，抢占产业竞争制高点。

　　引导党员干部切实增强创新意识，聚焦全局中心工作，在制度上、管理上和实际工作中不断创新。制度上，在重点项目管理领域建立2021年省市重点项目问题化解“红黄蓝”调度机制，积极解决项目问题，加快项目建设速度。实行联合工作会（JPS），按照项目分类、积极参与、坦诚透明、整体最优、便捷高效的原则，定期进行分析研判、会商沟通，真正构筑问题解决中枢，力促项目早开工、早建成。

　　通过建立产业规划、前期服务、统筹协调、推进攻坚四个党员先锋队和38个项目临时党支部，组成党建项目共同体，深入企业、了解问题、服务执行、巡查反馈，帮助企业协调解决项目建设过程中存在的问题，做到工作出色、实绩显著，以党建引领促业务提升，以项目推进增添党建色彩，为建党100周年献礼。