芝罘区召开矛盾纠纷多元化解工作专题培训会

　　大众网·海报新闻 记者 崔荔媛 通讯员 周之录 烟台报道

　　8月30日上午，全区矛盾纠纷多元化解工作专题培训会开班仪式在芝罘公安分局召开，芝罘区委常委、政法委书记杨国峰做了开班动员讲话，芝罘区诉调对接中心对诉调对接平台的使用和“一站式”司法确认进行了介绍。会议在公安分局四楼视频会议室设主会场，各派出所视频会议室设分会场，芝罘区委政法委、芝罘区法院、芝罘区检察院区、芝罘区司法局主要领导和分管领导，各行业、专业人民调解委员会主管部门分管领导，全区各调委会负责人，调解员共计180余人参加会议。

芝罘区召开矛盾纠纷多元化解工作专题培训会

　　会议指出，芝罘区从2016年部署“大调解”工作以来，矛盾纠纷化解“1+5+X”工作体系逐步健全，人民调解、行政调解、诉调对接、警民联调等多元调解工作取得了显著成效，先后建立了171个人民调解委员会，行业性、专业性调委会由2个增长到16个，年均调解成功案件从2900件增长到6000余件，有效发挥了维护社会稳定“减压阀、稳定器”的作用。

　　会议要求，要立足“三个坚持”，全面提高矛盾纠纷多元化解实战水平，坚持 “简事速办、要事联办、难事商办”的原则，充分运用好线上、线下两条路径，推进繁简分流、轻重分离，多措并举，严防矛盾风险上行、外溢、激化。要坚持依法调解、尊重事实，切实维护社会公平正义。要坚持调房结合、强化预警，确保矛盾隐患全面掌控。要坚持多为联动、多元联调，努力实现调解工作“大融合”。

芝罘区召开矛盾纠纷多元化解工作专题培训会

　　会议强调，要着眼“三个提升”，加速推进全区矛盾纠纷多元化解工作提档升级。要提升调解队伍的综合素质，把队伍建设作为推动矛盾纠纷多元化解工作的重中之重来抓。要提升调解组织规范化水平，结合街道、社区综治中心建设，加强基层调解组织基础设施建设，同时加大督导检查力度，督促调委会落实好责任纪律和工作制度。要提升调解工作社会影响力，牢固树立品牌意识，挖掘特色亮点，重点进行打造，形成矛盾纠纷多元化解的“芝罘经验”。

　　此次系列培训除第一期开班动员讲话、诉调对接平台使用讲解外，后续还将邀请长期从事矛盾纠纷化解工作的专家、律师、调解员围绕《民法典》宣讲、档案规范管理、典型经验介绍、调解工作心理辅导等四个主题开展培训。