奇山街道召开文明创城暨深化城市管理网格化工作会议　　

　　大众网·海报新闻 记者 崔荔媛 通讯员 张梓钰 烟台报道

　　7月12日，芝罘区奇山街道召开文明创城暨深化城市管理网格化工作会议，在积极构建“红领奇山·六心惠民”党建共治体基础上，创新探索城市管理“一长五员”工作机制，为机关干部下沉社区搭建“梯子”，以干部带动群众，努力提升环境卫生、市容秩序综合整治常态化、长效化。

奇山街道召开文明创城暨深化城市管理网格化工作会议

　　芝罘区区委常委、区委办公室主任区委宣传部长曹东辉，区政府副区长修晓明，区综合行政执法局局长范开玮，奇山街道党工委书记谢雨笑，以及13个街道（园区）主任、分管创城工作负责人、网格员代表、府廷物业公司负责人、志愿者队伍代表等共100人参加会议。这也标志着“一长五员”工作机制正式实施，将为芝罘区文明城市创建和城市管理工作提供新模式、新路径。

奇山街道“一长五员”公示牌　　

　　12日上午，在奇山街道办事处主任周俊杰的带领下，参会一行来到塔山社区塔山东路，实地参观了奇山街道“一长五员”公示牌。公示牌上明确了街巷名称、街巷范围和街巷图片，以及负责该片区的路片长、执法员、巡查员、网格员、保洁员、文明监督员、物业公司、社区民警、志愿服务队的责任人与联系电话，公示信息一目了然，如辖区内发现市容秩序问题，群众可第一时间反映给该片区负责人。

奇山街道办事处主任周俊杰汇报街道工作　

　　参观过程中，周俊杰向与会人员汇报了街道在文明氛围营造、基础设施和环境卫生整治、居民素质提升方面的做法，立志用更高的标准、更严的要求、更实的措施坚决打赢文明创城攻坚战。

奇山街道办事处副主任杨健

　　在文明创城暨深化城市管理网格化工作会议上，奇山街道办事处副主任杨健同志宣读《奇山街道关于全面推行“一长五员”机制深化文明城市创建工作的实施方案（试行）》，对市容环境卫生、公共场所乱堆乱放、违规占道经营、公益广告“四类问题”的整治内容及“一长五员”工作机制进行了详细说明。

为参与“网格责任田”工作的优秀居民颁发证书

为参与“一长五员”机制的6支志愿服务先锋队伍授旗

　　随后，参会领导为前期积极参与“网格责任田”工作的优秀居民颁发证书，为本次参与“一长五员”机制的6支志愿服务先锋队伍授旗。奇山街道科级成员代表石峰磊和志愿者代表辛安国作表态发言。

奇山街道党工委书谢雨笑记对“一长五员”工作机制进行动员部署

　　奇山街道党工委书记谢雨笑对“一长五员”工作机制进行动员部署，他指出，这次会议既是一个启动会，更是一个誓师大会，机关干部要从思想上再重视、行动上再出发、责任上再落实，以“舍我其谁”“功成必定有我”的政治自觉全面参与到此项工作中。

芝罘区政府副区长修晓明就城市管理网格化提出了具体要求

　　芝罘区政府副区长修晓明就城市管理网格化提出了具体要求，他强调，全区正大力开展环境卫生、市容秩序、环境提升整治“攻坚战”，奇山街道的“一长五员”机制其实也是我们常说的做好市容环境长效管理机制，分片包干、分工负责，责任更加明确，但关键还是要坚持。全区上下要在思想上提高重视，主动谋划城市管理各项工作，切实解决群众关注的焦点问题，扎实开展违建清零、环境综合整治等各项工作，跨越提升辖区精细化管理水平。

芝罘区委常委、区委办公室主任、区委宣传部长曹东辉发表讲话

　　芝罘区区委常委、区委办公室主任、区委宣传部长曹东辉对“一长五员”工作机制表示肯定和赞扬，他指出，奇山街道“一长五员”工作机制，充分调动了街道机关干部、社区干部、网格员、志愿者等多方力量的积极性，并通过定期巡防、会商研判，确保责任清晰，事事有人管、件件能落实。并围绕文明城市创建下一阶段如何抓重点、攻难点、疏痛点、消盲点提出意见。他强调，要更加注重群众满意，更加注重常态长效，更加注重专项整治，更加注重机制创新，更加注重阵地建设。在提高创城工作的覆盖面和参与度方面，要组织机关干部带头创建，发动群众深度参与创建，引导企业全面参与创建。