大众网·海报新闻记者 栾雨文 通讯员 杨柳 烟台报道

　　今年，烟台市牟平区委区直机关工委以“能力作风建设年”活动为契机，按照“围绕中心、建设队伍、服务群众”的党建工作定位，紧跟全市“招商引资突破年”决策部署，探索新形势下党建工作新方法，以“一单位一品牌”创建工作为突破口，创新开展“高质量党建引领高质量发展”机关党建服务品牌创建活动，通过抓实“三个转变”，形成以机关党建品牌引领业务工作的融合氛围，为建设“滨海魅力城·现代新牟平”提供坚实组织保障。

　　提升品牌定位 推动党建服务由“蜻蜓点水”到“精准点穴”转变

　　牟平区机关工委指导各直属党组织在前期党建品牌的基础上，结合部门职能，把品牌作为部门政治导向、工作理念、目标定位、服务追求的重要标志，以核心业务为切入点，按照“缩小品牌设定范围，深化品牌服务层次”的思路，围绕“助企”或“惠民”两个品牌主题进行归纳提升，共打造助企类党建品牌23个、惠民类党建品牌42个。65个直属党组织从服务全区中心大局工作、破解企业急难险重任务、解决群众急难愁盼问题入手，将品牌创建与各项业务全面融合，或选取某项工作、某个科室、某个窗口进行重点打造，以提供“好服务”为导向，以坚持“服务好”为理念，实现党建品牌服务由“粗枝大叶”到“精准有效”转变，真正建立一批直击需求、定位精准、务实高效的机关党建服务品牌。

　　精准品牌培育 推动党建服务由“单打独斗”到“众志成城”转变

　　为进一步激发广大机关党员干部对党建品牌打造的认同感，责任感，创新实施“党建+先锋服务”模式，牟平区机关工委根据党建品牌“助企”与“惠民”两大服务性质，成立“机关党员助企先锋队”“机关党员惠民先锋队”共计65支，各部门单位按照“全员参与、全员行动、全员服务”的总体思路，将全体党员纳入队伍管理范围，汇聚起全区范围内6000余名先锋服务的强大合力，突破原有党建品牌服务参与率低、服务效能弱的瓶颈。区机关工委举行“高质量党建引领高质量发展”机关党建品牌创建“机关党员先锋队”授旗仪式，为各队伍开展服务吹响了号角、擂了起战鼓。各先锋服务队结合党员干部不同的业务特长，取长补短，协调服务，达到1+1＞2的效果，使品牌服务更高效、更优质。同时，区机关工委围绕“资源整合、协同发力”的思路，成立由23个党组织组成的“机关党建助企联盟”和42个党组织组成的“机关党建惠民联盟”两大品牌矩阵，各联盟牵头单位定期召开工作例会，交流助企惠民推进情况，研究商定联盟服务计划，协调解决基层难点问题，协同开展先锋服务活动等，真正以最强阵容发挥最大优势释放最大效能，实现行政资源整合和服务力量聚合的有机统一。

　　放大品牌效应 推动党建服务由“传统单一”到“开放多元”转变

　　牟平区机关工委打破原有党建品牌服务的传统思维依赖，将党建品牌打造与党员教育管理同步进行，将先锋服务活动与主题党日活动结合开展，组织“机关接地气、干部走基层”优秀主题党日评选活动，各直属党组织聚焦企业及群众需求，开展“助企惠民”主题党日活动320余场，将主题党日开在项目现场、工作一线、服务窗口，将教育学习的课堂搬进企业、贴近群众。各直属党组织围绕品牌服务常态化开展“找差求进、助企惠民”活动，机关服务“进经济发展一线、进社会治理前沿、进居民群众身边”的“三进”活动以及上门走访、企业调研、政策宣讲等品牌深化活动70余次，广大党员干部以党建品牌建设为契机，走出机关，深入基层，到村居、企业、服务对象中征求意见建议157条，查摆问题27类3000余条，进一步抓实工作整改、推动服务优化，共涌现出一批来自经济发展、安全生产、抗击疫情、服务审批、护林防火、教育教学等18个领域的能力作风建设“业务标兵”177名、优秀“业务团队”63个，真正实现在助企惠民党建服务活动中开设岗位练兵“竞技场”，吹响比学赶超“集结号”。通过开展特色鲜明、形式丰富的各类党建服务活动，各级各部门切实把各项工作的出发点和落脚点放在企业和群众最关心的热点难点问题上，进一步提升服务基层、服务群众、服务企业的能力和水平。