大众网记者 孙建峰 通讯员 王燕 烟台报道

　　暑假临近，莱州市郭家店中学早谋划，争主动，采取各项快捷措施，为暑期教师培训暨互联网研修做好准备工作。

　　“一定”。制定方案，明确思路。一是参训领导和教师，要根据上级和学校的总体要求，在研修内容、学习目标、材料使用、总结反思等方面，认真制定出自己的研修计划，学校提前组建好教师研修组，确定、配备好校内指导教师，为教师研修学习做好辅导和服务。二是制定《郭家店中学2024年暑期教师培训工作实施方案》，对考勤制度、学员评价标准、学习量化标准等必要的制度、标准和措施进行了细致的修订与完善，并将执行落实情况作为培训考核的重要指标。三是建立校长是研修培训工作第一责任人、带班领导组织协调、办公室负责签到、研修组长落实作业的四级监督管理责任制，做到上下一致，左右联动，确保参训教师的高参与度、高质量学习、高标准完成学习任务的预期目标。

　　“二查”。进行安全隐患细排查。学校组织有关人员对伙房卫生、饮水机械、防暑设备等事关教师人身安全健康的方方面面进行全方面排查，跟踪式整改，做到未雨绸缪，防患于未然。对培训场所的物资、设施设备、用电线路、网络平台、微机室等计算机逐项进行检查维修，使其始终保持良好的使用状态，并加强对技术管理人员的要求，确保硬软件的准备和服务工作做到位。

　　“三听”。假期研修学习，对老师们特别是外地、市的老师，在生活、食宿、交通等方面，都会带来一些困难和不便。为使老师们在研修学习期间能安下心、坐得住、学得好，学校召开领导班子会议、教师调研会等，对老师们在研修学习期间的学习、生活、交通及课余活动等方面的问题，广泛听取老师们的意见，努力为教师消除后顾之忧，提供一个良好的学习和生活环境。