大众网·海报新闻记者 朱静 烟台报道

　　为落实新时代全面从严治党的要求，持续纵深推进清廉金融文化建设工作，烟台银行蓬莱支行党支部精心组织，多措并举，将清廉金融理念融入员工教育、业务发展、风险防控等日常工作，引导员工牢固树立廉洁从业意识，营造风清气正的廉洁文化氛围。

　　以提升教育力为抓手 厚植清廉文化根基

　　烟台银行蓬莱支行强化全面从严治党和党风廉政建设责任制，推动理想信念教育常态化；开展一把手讲廉政党课、作反腐倡廉宣讲、集中观看警示教育片等活动，将反腐倡廉教育纳入全行员工教育培训计划，进一步加强员工思想教育；以定期开展“学论述·正家风”系列文化教育为主，深化对新时代家庭家教家风建设丰富内涵的认识，引导党员、干部廉洁从业、廉洁齐家。以开展多样活动为辅，依托总行家风故事征集、廉洁家风故事分享会、“清廉青年说”演讲、“树廉洁家风·创最美家庭”征集作品等系列活动，引导鼓励员工上报作品，在创作家风文化作品中产生潜移默化的教育效果，培育干部员工厚植廉洁软环境，激发廉洁教育乘数效应。

　　以提升执行力为核心 切实增强拒腐防变能力

　　支行上下深入聚焦烟台银行“能力作风建设年”和干部专业化能力“大培训大练兵大比武大竞赛”活动，以打造素质过硬、主动作为、担当进取的干部队伍为突破口，促进干部员工队伍政治思想升级、工作作风升级、干事劲头升级、品牌形象升级。持续巩固深化落实中央八项规定精神及其实施细则，在保持高压震慑强化“不敢腐”，严格制度约束强化“不能腐”的基础上，进一步加强源头治理，提升思想觉悟强化“不想腐”，坚决制止严肃查处信贷、财务等方面有章不循，或利用制度模糊地带搞变通、做选择、打折扣等问题，不断优化金融生态环境。

　　以提升监督力为关键 切实落实党风廉政制度

　　推动清廉合规一体化，烟台银行蓬莱支行对全行员工进行了认真细致的行为排查，借助查询员工流水、征信及外部信息查询等手段，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，加强员工管控，严审查，严把关，确保从源头上杜绝员工违规违纪行为。以扎实开展“行业规范建设年”、整治市场乱象、大反思大提升大整改活动为契机，强化员工行为排查、反洗钱工作管理等，对重点领域和关键问题进行回头看，认真开展自查，主动发现问题，整改问题，把好内部合规管理关。组织开展廉政谈话，筑牢队伍思想防线，让“红脸出汗”成为常态。班子成员根据职责分工，认真履行一岗双责，对分管范围内的管党治党责任主动督促，主动检查，通过例行谈话、廉政谈话、提醒谈话的方式，深入查摆问题、分析问题。召开青年员工座谈会，针对大家结合自身工作生活、职业规划和对本行发展提出的建议，及时汇总问题，落实责任部门及整改日期，切实解决员工困难。