初审编辑:李相澎
责任编辑:孙国栋
发放人才政策宣传手册
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大众网·海报新闻记者 王静 通讯员 张悦 烟台报道
为进一步吸引优秀人才来蓬就业,近日,烟台市蓬莱区人社局利用蓬莱区考选优秀毕业生面试的有利时机,积极开展人才政策宣传和企业岗位推介活动,为优秀人才留蓬发展架桥铺路。
烟台市蓬莱区人社局提前了解到,本次考试计划录取40人,按照1:3的比例将有120名考生通过初试筛选到现场面试,均为蓬莱区急需紧缺专业的优秀人才。为实现人才应留尽留,人社局工作人员提前做了大量准备工作,计划借本次“优选”舞台唱好“引才”大戏。
面试当天,工作人员向面试结束的考生“一对一”宣讲人才政策,发放人才政策宣传手册100余份。“没想到这次来蓬莱面试还有这样的惊喜,这边的人才政策很吸引我,各种人才补贴看起来非常诱人,真希望我能在蓬莱成功‘上岸’。”来自山西的考生小吴说道。
除此之外,烟台市蓬莱区人社局组织山东蓬翔、吉鲁汽车、超硬复合材料、京鲁船业等10余家优质企业在考场外设置展板,全方位展示企业风采和实力,并“量体裁衣”为考生提供涵盖机械设计、化工、生物医药、海洋工程、数字媒体、计算机等专业的57个优质岗位、389个人才需求,各岗位平均年薪达8万以上,待遇优厚且职业发展前景广阔。不少考生在面试结束后来到企业展板前驻足咨询、了解情况,现场发放企业岗位表和宣传册320余份。工作人员还向有意来蓬进企工作的考生发出参加“魅力蓬莱”就业体验日系列活动的诚挚邀请,充分激发了考生们留在蓬莱干事创业的信心和决心。
下一步,烟台市蓬莱区人社局将进一步优化人才招引路径,在人才工作中创新方法、打开思路,将人才招引政策宣传与各类接地气、有朝气、带人气的活动相结合,助力优秀人才齐聚仙境。
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