大众网·海报新闻记者 焱培 通讯员 李月娇 烟台报道

　　为切实推动“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动有序开展，烟台市莱山区综合行政执法局精心组织、周密部署，着眼于“学练比竞”，大力提升干部专业化能力，不断推动城市管理和综合行政执法工作更上一层楼，努力为建设务实开放品质活力生态和谐美丽富裕的现代化新莱山贡献力量。

　　莱山区综合行政执法局多样化“学”，为理论知识装上“更新器”。学理论指导发展方向，围绕学习创建全国文明典范城市实地考察测评标准等内容，建立党组中心组示范带动学、各党支部结合实际深度学、干部职工业余时间自行学的多层次学习机制，共开展集体学习50余次，其中开展“领导干部上讲台”10余次。学专业夯实能力基础，围绕依法行政、安全生产、园林技能等行业知识开展全面学习，组织开展“每周夜校”学习11次、执法业务培训3次，培训300余人次，不断提高职业素养和业务能力。学经验提升管理水平，学习借鉴威海等地城市管理经验，探索市容秩序市场化新模式，引进第三方机构充实工作力量，将38条主次干道共计111.38公里路段的市容秩序纳入管理，市容环境秩序显著提升。

　　莱山区综合行政执法局下功夫“练”，为实践能力装上“提升器”。执法练兵树行业形象，依托市容环境集中整治行动，组织60余名执法人员开展文明、规范、科学执法练兵，劝退疏导流动商贩、占道经营3800余处，清除广告牌及野广告1100余处，拆除各类地桩路锥660余处，有效改善市容环境秩序。应急练兵提实战能力，组织企业及相关部门130余人开展燃气、防汛应急演练5次，提升应急抢险队伍协同配合、快速反应和抢险实战能力，真正达到了以练促学、以学促用。走访练兵强宗旨意识，结合群众满意度走访工作，全局19名“85后”干部下沉街区，配合包村干部、网格员走访调查2290余户，加班加点、逐家逐户询问群众对民生工作的意见和建议，增强年轻干部全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　莱山区综合行政执法局全方位“比”，为专业本领装上“巩固器”。争先创优转工作作风，制定“综执先锋”评比方案，每月开展一次争先创优评比活动，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，形成比学赶超的良好工作氛围，6月份评出“个人之星”5名、“先锋处室”2个。打擂比武强业务本领，开展全员讲业务、业务技能比武活动，76名干部职工结合各自工作展开“业务打擂”，进一步加强干部队伍专业素养。考试测评强专业基础，组织安全生产、依法行政、业务知识等阶段性测试3次，120余人参与测评，进一步评判干部专业化水平和岗位适应性，同时测试后针对试卷中的问题现场解析答疑，进一步夯实理论基础。

　　莱山区综合行政执法局高质量“竞”，为工作业绩装上“检验器”。违建治理现场观摩抓进度，组织50余名领导干部对竹林南路北侧、东西马家都等4处重点拆除点位进行现场观摩10余次，各街区违建治理工作超额完成目标任务，其中2个街区拆除量超过20万平方米。绿地养护竞赛排名提水平，开展“绿化养护标兵评选”活动，每月按照考核标准对绿化养护单位进行评比，已授予“标兵单位”3个并进行奖励。各养护单位奋勇争先，巩固整治标准段39.1万米，全面整治绿地369万平方米，精细化养护水平大幅度提升。城乡环卫定期评比显成效，建立“日考核、周小结、月通报”考核法，每月组织各街道园区召开工作例会，对工作落实情况进行评比通报3次，依据考核结果按月向各街道园区拨付奖补资金。目前，共督导街道园区整改卫生死角等问题500余处，城乡人居环境改善成效显著。