初审编辑:林晓冬
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大众网·海报新闻记者 迟海滨 通讯员 宗月 烟台报道
今年以来,龙口市应急管理局以清廉机关创建为抓手,积极贯彻落实上级的部署要求,结合应急管理局工作特点、工作职责,大力推进作风建设,进一步激励党员干部强化担当精神,改进工作作风,提高办事效率,解决干部队伍作风顽疾,始终坚持“严”的主基调,多方面同步发力,着力打造“清廉应急”。
推进责任落实,奋力争先晋位。龙口市应急管理局细化工作,将责任分解到科室到个人,党委书记牵头制定《中共龙口市应急管理局委员会关于对局领导分工、科室(单位)及人员调整的意见》,做到全体干部职工人人肩上有担子,引导激励全局党员干部树立强烈争先晋位出彩意识,以身作则,积极进取,按阶段推进目标任务完成。目前,在烟台市安全生产责任制考核中保持良好等次以上。该局力争工作晋位,力争龙口市年内不发生重特大安全生产事故,以志在必胜、干则必成的决心和信心,奋力前行,努力向龙口市委、市政府交出一份满意答卷。
积极执行落实,提升工作效率。龙口市应急管理局实行“周调度,月反馈”,通过应急管理局岗位目标责任制考核周报,安排专人负责对重大办理事项进行督导落实,各科室进行“红、黄、蓝”考核,督促干部职工树立效率意识,推进每项重点工作落实落细。同时,严格执行外出登记制度、请假审批、销假程序,不定时抽查在岗纪律,确保人员在岗,坚决纠正纪律涣散、迟到早退、随意离岗的情况。大力推进模范机关建设,推动全体干部职工作风大转变,效能大提升,让“强学习、精业务、抓落实、敢担当”的风尚在全局蔚然成风。
加强教育监管,激励担当作为。龙口市应急管理局加大正向激励、反向鞭策力度,组织干部职工集中观看《榜样》《对不起》等专题节目、专题学习优秀共产党员先进事迹以及负面警示案例,通过“正向激励、反向鞭策”的鲜明导向,让党员干部增强宗旨意识、责任意识,警惕不良作风、错误政绩观。同时,积极开展党风廉政专题教育、组织谈心谈话、理论学习中心组研讨学习等活动,切实提振干部精气神,把作风建设牢牢抓在手中、落到实处、显现在工作之中,教育和引导党员干部把学习成果转化为推动清廉机关建设的精神动力和实际行动,努力在应急管理改革、防灾减灾救灾、安全生产发展中发挥先锋模范作用。
紧抓安全生产,做好本职工作。龙口市应急管理局把清廉建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,压紧压实全面从严管党治院责任,扎实推进清廉机关建设。该局在多领域开展“一查三清”专项整治行动,通过重点督导、驻点帮扶等方式,组织开展全方位、常态化、不间断督导检查,着力解决突出问题和薄弱环节。全年全时段24小时应急值班备勤,领导干部全部在岗带班,值班人员全日值班值守,重大灾难灾情立即启动应急响应,确保服务意识内化于心、外化于行。
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