大众网·海报新闻记者 姜育琳 通讯员 郑锦芳 烟台报道

　　为全面提升龙口市文化和旅游市场主体守信意识，提高文化和旅游市场信用水平，龙口市文化和旅游局紧紧围绕龙口市委市政府“人才强市”重大战略部署，树实树牢“人才是第一资源”理念，紧抓政策引领、要素赋能、人才效能等关键环节，结合烟台市“人才政策进高校、进企业、进机关、进村居”活动，全力以赴营造“不设围墙、没有边界”的“引才”工作格局。

政策学习

　　组训灵活，“多种形式”“多样途经”。龙口市文化和旅游局组织全体机关干部开展烟台人才政策“进高校、进企业、进机关、进村居”专场推介活动，通过播放龙口市青年人才新政“金十条”、烟台市人才政策宣传片等内容进行专题推介讲解，深入解读龙口市“青年人才政策”，切实推进人才政策“进机关”。

推介会

　　创新鲜活，“直面一线”“身处一线”。龙口市文化和旅游局印制《烟台市“人才政策进高校、进企业、进机关、进村居”活动宣介通稿》《高校毕业生来烟留烟就业创业政策清单》以及人才政策宣传海报等材料，分发给每一位机关干部和下属单位工作人员，切实让机关干部“学懂、弄通、做实”，坚决防止人才政策“束之高阁”，确保始终在“一线”飘扬。

宣传册

　　实战牵引，“三个面向”“三个紧盯”。龙口市文化和旅游局着眼面向高校、面向信用、面向群众，紧盯“推介”“信用”“大众”，紧紧围绕“政策宣传”充分发挥文旅资源优势。八月中旬，龙口市文化和旅游局在南京面向高校召开“双招双引”（南京）专场暨文化旅游资源推介会，深入解读龙口人才政策，此外，龙口市文化和旅游局联合龙口市委办公室开展“信用+”文明旅游暨人才政策宣传活动，进一步提升大众对人才政策的知晓率，并发放《龙口市青年人才政策》等宣传资料200余份。

志愿活动

　　“人才环境”是软实力，“环境建设”是硬功夫。今后，龙口市文化和旅游局将以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的使命感，立说立行、紧抓快干，切实做好“引才、育才、留才”文章。