大众网记者 梅雪丽 通讯员 杨志杰 烟台报道

　　海阳农商银行践行“以员工为核心”的管理理念，党委和工会认真落实关心关爱工作，在政治上激励，在工作上支持，在生活上关怀，优秀的企业文化凝聚了干事创业的激情和动力，推动了各项工作高质量发展。

　　高质量建设“职工之家”，维护员工切身利益

　　海阳农商银行持续推进建设高质量“职工之家”，购置了各类书籍2000多册、运动健身器材15套，已经在15个支行高标准配备了乒乓球室、健身区、阅览室等员工休闲运动场所；注重民主方式，健全完善了职工沟通机制，畅通了职工群众反映意见和诉求的渠道，设置了16处意见箱，党委成员深入一线座谈，广泛征集职工意见建议，并向职工代表大会报告，完善上情下达、下情上递的信息管理机制，解决员工合理物质精神诉求；充分落实民主建家、民主管家、民主治家，使职工之家真正成为员工心灵交流的场所，凝聚全行人心的精神家园。

　　高标准推动“五小设施”建设，提升员工福利保障

　　持续提升“五小设施”建设，对全辖12处支行的食堂进行了改造升级，更新了厨房设施；持续提升员工福利，开展了员工关怀活动，在员工生日当天送上生日祝福并赠送蛋糕、鲜花，关心员工身心健康，为全体员工免费体检，对重大疾病职工进行慰问、对困难职工开展帮扶；加大对勤恳工作在一线、自主创新在一线、敬业奉献在一线的优秀职工和先进典型的发现、表彰、宣传和关爱力度，持续开展“关爱一线员工、送温暖到岗位”活动，通过走访慰问偏远网点、一线优秀职工及各级劳动模范等让基层优秀职工受重视、得褒奖、展风采。

　　高品质建立员工协会，丰富员工文体活动

　　海阳农商银行成立了羽毛球、篮球等员工协会，每周举办协会活动，提升员工凝聚力，助力广大员工“强健其体魄 文明其精神”；举行多种形式的活动丰富员工活动，如到党性教育基地参观300多人次等。