大众网记者 王力平 通讯员 于文浩 烟台报道

　　2月23日，“春风送岗促就业 精准服务助发展”——烟台高新区2024年春季人才招聘会举行。此次招聘现场共有66家优质企业招贤纳才，提供就业岗位300余个，人才需求总量达到1100人以上，为各类求职人员提供了丰富多样的就业机会。

　　记者在招聘会现场看到，企业亮出薪水，开启“抢人”模式。一排排企业招聘摊位前，岗位需求表十分醒目，各家招聘专员积极沟通，忙着招揽人才；求职者穿梭其中，不时与招聘者互动详聊工作内容、专业要求、薪资待遇、福利等问题。

　　“大学毕业后就留在杭州工作，父母一直希望我能回家就业。春节过后，就开始找工作，招聘会上看到自己从事的UI设计专业岗位在薪资待遇方面都还不错，打算认真比较一下。”毕业生吴洋跟记者说道，“对新工作还是有挺多期待的，希望职业发展会越来越好。”

　　此次招聘活动由烟台高新区党群工作部举办，是落实省市人社部门春风送岗系列招聘活动的重要组成部分，也是今年以来高新区举办的第一场大型线下招聘会。本次招聘会得到了全区规模企业和中小微企业积极响应，招聘展位一“摊”难求，全部爆满，招聘岗位涉及软件工程师、机械工程师、财务总监、销售经理、车间主任、新媒体运营、人事经理、带货主播、保安保洁、电工焊工、厨师等岗位，月薪平均在4000元—8000元，最高年薪20万，吸引了大批市民和高校毕业生前来应聘。据统计，此次招聘活动共有3000余人入场洽谈，达成初步就业意向500余人。

　　此次招聘会，烟台高新区党群工作部除了“送岗位”，还同时“送政策”“送服务”。会场设置了职业指导、就业政策、社保医保、工会妇联、劳动仲裁等政策宣传区域，组织业务骨干现场解答政策，同时向参加企业、应聘人员发放就业创业、人才引进等各类政策手册，服务企业便利享受政策，提升应聘人员法律意识，促进更规范、更充分就业。