大众网·海报新闻记者 陈晓 通讯员 刘东辉 烟台报道

　　为做好疫情防控常态化形势下高校毕业生就业工作，烟台市县两级人社部门会同烟台南山学院于11月13日在南山学院东海校区体育场顺利举办烟台南山学院2023届毕业生校园双选会。“这次活动非常及时，也非常特别，招聘岗位数量多、企业层次高，可供选择的岗位也非常多，我对找到符合自己心意的工作岗位非常有信心！”烟台南山学院工商管理专业学生崔馨丹对留烟就业充满信心，此外，崔同学已接到了5家企业面试邀请。

　　招聘会前，南山学院组建了400余名由职业发展委员会和人力资源管理专业学生组成的招聘专员队伍，联合招聘单位进行了为期一周的培训，招聘专员在充分把握企业用人需求的基础上，化身“人资经理”代表企业入场进行招聘。“企业不入场，岗位进校园，这次线下招聘活动形式新颖，既遵守了疫情防控要求，又举办了线下招聘会，我们公司与学校安排的学生代表进行了充分的对接，虽然我们没有进校园，但是我们的岗位通过线下招聘会的方式实打实地推送到了学生手中，80余名学生投递简历，经过线上面试，目前已向11名学生发放offer，招聘效果非常好！”万丰奥特控股集团人力资源部经理王丽萍对这次招聘活动成效非常满意。

　　记者了解到，本次双选会共有400家用人单位参与招聘，提供2.7万余个岗位，涵盖了金融、艺术设计、工商管理、电子信息、机械制造等专业，实现了毕业生多方面岗位需求，达成了“学生、企业、学校”三方共赢的局面，5000余名毕业生参加本次招聘活动，现场投递电子简历28786份，为促进毕业生充分就业搭建了良好的就业平台。

　　校园双选会启动仪式上，南山学院校长杨万利指出，南山学院历来高度重视大学生就业工作，始终坚持“党建引领，立德树人，校企一体，协同育人”的办学理念，整合校内外资源，广泛开展了校企合作订单培养、实习见习、联合科研等一系列就业促进行动。通过开设就业指导课、实训课、创新创业课，安排顶岗实习等活动，提升学生就业竞争力。

　　烟台市公共就业和人才服务中心副主任刘敬涛表示，为促进毕业生“倾心烟台、留在烟台、共创烟台”，目前烟台市出台了加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案。留在烟台就业创业，不仅可享受购房补贴、生活补贴，还能享受多项优惠政策。2022年针对驻烟高校大专及以上学历毕业生推出了专属政策，提供免费人才公寓，发放免费人才交通卡。近期，免费人才交通卡将通过“优聘烟台引才云”平台（微信搜索小程序“优聘引才云”）进行申请发放，欢迎广大应届毕业生积极申请。

　　双选会现场，通过大型LED屏循环播放烟台市人才引进政策和宣传片，吸引毕业生留烟就业创业。同学们踊跃向招聘企业进行就业咨询，通过扫码提交了简历，实现“企业不入校、简历走出校”。学校在会场各处精心布置“双选会总服务处”、“留烟留龙”政策宣传处、征兵入伍政策宣传处、医疗应急处和消防车，全方位为毕业生提供服务。

　　下步，烟台市县两级人社部门将会同各驻烟高校继续统筹推进“千企万岗进校园”驻烟高校系列招聘活动，征集并发布烟台市重点企业事单位岗位需求，为毕业生提供更多就业机会，全力促进高校毕业生实现高质量就业。