大众网·海报新闻记者 蔡云飞 汤淼 韩旸 烟台报道

　　在时代高速发展的今天，网约车司机、快递员、外卖配送员等新业态劳动者们给生活带来了极大便利，已经成为我们生活的重要组成部分。但当他们劳动权益受到侵害的时候，往往存在劳动关系难以认定、难以找到用工主体的问题。如何更好地保护新业态劳动者们的合法权益？大众网·海报新闻记者在2022年烟台两会期间，对市人大代表杨希勇进行了专访。

　　“简单来说，现行劳动法律制度与新业态劳动者的‘新’之间，还有一些距离。”烟台市人大代表、市律师协会会长杨希勇介绍，为了解决这些问题，国家从去年7月开始，相继出台了一些关于维护新业态劳动者劳动权益保障的文件，这些文件明确规定了有关部门的责任。但怎样能把这些新业态劳动者的力量凝聚起来，集中反映好他们的呼声、解决好他们的意见，是需要深入考虑的问题。

　　杨希勇认为，当前，烟台“1+233”工作体系正持续发力，驰而不息引领发展新航向。“希望烟台能够进一步发挥党建引领力量，探索新时代党建引领新业态劳动者权益保护的‘烟台做法’。”杨希勇建议成立新业态劳动者工会或协会，使其作为代表就薪酬问题与头部企业进行集体协商，来参与制定平台奖惩规则，以及建立新业态劳动者的申诉救济渠道，比如遭到恶意差评的时候如何去申诉，如何取得救济。

　　“我们需要在新业态劳动者职业伤害保障方面加强力度，让新业态劳动者享受和企业在职职工同样的工伤保险待遇。”杨希勇表示，未来希望进一步发挥党建品牌力量，持续加大新业态劳动者户外驿站的投入及维护力度，解决劳动者们停车、饮水、充电、入厕等实际难题，不断提升对他们的关爱和保障水平。