烟台市人社局长久立制 实事办到群众的心坎上

2022-01-07 16:15:31 来源: 大众网 作者: 陈晓

  大众网·海报新闻记者 陈晓 通讯员 杨险峰 李连君 烟台报道

  烟台市人力资源和社会保障局把“听民声、解民需、得民心”作为党史学习教育的出发点和落脚点,真正把实事好事办到群众的心坎上,学习教育成效让群众看得见摸得到。

  深挖细查,寻找群众堵点不只划拉“一耙子”。全国优秀县委书记王宁有一句“名言”——“群众左腿痒,你老挠他右腿,群众能满意吗?”哪里最能发现群众关心的热点难点堵点问题,烟台人社局就到哪里调研走访刨根问底。一方面,组织人员全面梳理12345政务服务热线、12333电话咨询、民生热线、网上民声、问政烟台、信访举报、审计巡察等各种渠道问题线索5000余条,逐项核查、建立台账,做好分办督办、销号管理。另一方面,开展了“人社干部走流程”活动,组织全市各级人社干部走出办公室,就站在办事群众身边,陪同群众从头到尾办理业务,从办事群众的角度去看人社工作流程、干部面貌、工作作风,第一时间收集群众反映,第一视角发现政策落实和经办管理服务中的堵点问题,年内全市人社系统累计开展420次走流程工作,发现问题720个。同时,烟台人社局还积极开展“双报到”活动,组织党员干部走到基层社区群众中间,通过发放调查问卷、上门面对面交流、政策宣讲互动等方式,了解群众所需所盼,340余名党员开展“双报到”活动120次,发现收集问题100余个。

  立说立行,给群众送干货不让群众等“一阵子”。找到了群众需求堵点,烟台人社局发扬事不隔夜的作风马上就办,今天能办的事,绝不让群众等到明天。在得知不少群众反映办理人社业务提交材料多的问题,烟台人社局马上研究部署,要求干部解放思想,树立“宁让自己多费劲,不让群众多费事”的意识,通过采取承诺制、后台调取大数据比对、建立诚信档案等方式,大力压减证明材料、办事环节,推出秒办、即办事项183个,26件事项实现证明材料“零提供”。针对群众查询人社服务办事地点不方便的问题,烟台人社局组织专门力量,两天内汇总全市各级人社办公电话地址向社会发布,一周内完成市、区、镇(街)三级人社服务机构和部分社区(行政村)近200个服务平台的定位数据、照片数据、服务事项、营业时间等6大类15项4200余条信息的采集,主动协调第三方平台完成信息上传和发布,全市所有人社政务服务网点实现“有名称、有图片、有地址、可定位”,群众通过高德地图、百度地图等第三方应用,即可实时查询搜索所在辖区人社业务服务窗口的详细办事地点、服务时间及服务范围,快捷享受就业创业、社保参保、城乡居民养老保险、社保卡等多项便民服务。针对很多群众不了解社保政策的问题,烟台市社保中心马上实施“社保政策找人”专项行动,通过线上“全覆盖”推送、分类“差异化”推送、上门“面对面”推送等方式,把社保政策精准送到广大群众身边,让更多的群众享受社会保障红利,累计电话拨打和短信发送量均超过百万条,全市参保人数净增13.7万人。

  长久立制,为群众办实事不只砸“一锤子”。“党史教育期间服务上来了,活动过后,服务水平是不是就会下去了?”“为民办实事是不是一阵风?”面对群众的这些质疑,烟台人社局用实际行动予以回答,把党史教育活动期间办实事办好事的经验做法,都用制度机制固化下来,建立长久长效机制,让群众“路遥知马力”。

  建立“人社政策政务直通企业”机制,让企业“不求人”了解人社政策。在开展“群众大走访”过程中发现,企业主动浏览官网、报纸、微信公众号等宣传媒体的频率较低,导致企业不能及时了解惠企政策,错过了享受政策红利的机会,烟台人社局在加大当下推送政策力度和广度的同时,思考解决问题的长效机制,大胆创新,主动设计实施“飞燕行动计划”,建设“飞燕传书”推送平台,企业只要登录人社系统办理业务,系统就会自动推出人社政策弹窗,而且会区分不同企业分类别精准推送政策,同时企业也可以在网上直接反馈享受落实政策的问题、需要解决“急难愁盼”事项,真正实现惠企利民政策从“人找政策”变为“政策找人”,直接惠及全市8万多户企业。

  建立“双速裁”机制、“维权直达”机制让农民工维权“讨说法”更快捷。针对农民工维权难题,烟台劳动调解仲裁院在全省率先建立工资工伤争议“双速裁”机制,建立信息化立案调处网上平台,畅通立案渠道,优化审理程序,加强调裁审衔接,强化与监察、工伤等有关上下游程序耦合,提供定制化、一站式服务,提高仲裁终结率,全市共速裁处结农民工工资工伤争议1400余件,为农民工挽回经济损失3200余万元。“双速裁”工作经验在国家人社部、山东省人社厅报刊、微信公众号等媒体平台及我市政务信息刊发,被评为烟台市2021年度“十大法治惠民实事”。烟台劳动监察支队在完善农民工实名制管理、农民工工资专用账户、工资总承包代发、工资保证金、应急周转金等5项制度和工作专班、重大案件查办、联合惩戒、责任追究4项机制“5+4”工作模式的基础上,在全省率先研发上线“烟台维权投诉二维码”,并把二维码贴到了每个工地、每个农民工宿舍,农民工要投诉举报欠薪侵权案件,真正足不出户、抬头扫码即可把诉求直接发到监察支队监测平台。目前,共办结农民工欠薪线索5601件,为11410名劳动者追发待遇20167万元,欠薪线索实现了动态清零。

  建立完善“智慧人社”平台,让群众“少跑腿”办理人社业务。烟台人社局将现行40余套人社业务系统全部整合到“智慧人社”一个平台,通过联接国家、省、外单位相关系统、共享业务数据,群众可以通过网站、微信、手机APP和自助终端等多种渠道办理人社业务,实现了“一网通办”。改革社保、就业、人事人才、劳动关系业务窗口模式,推行综合柜员制,将窗口服务由原来的“单项经办”转变为全科受理,服务对象可以在任意窗口办理人社业务,实现了“一窗通办”。逐一分析全局204个工作事项,对能整合的服务事项全部进行一体整合,实行链式办理,上线了招用员工、失业、工伤等12个“一件事”。服务对象以往需要跑多个窗口、填多张表单办理的多个事项,现在只需要在一个窗口提交一份表单,即可一次受理办好,实现了“一次通办”。让群众感受到实实在在的快捷和方便的“智慧人社”平台,先后被确定为全省人社公共服务平台建设试点和国家“人社服务快办行动”市级联系点,主动办、免办等服务理念和做法被国家和省市大力推广,人社部、省人社厅、中国组织人事报等多次发专稿推广经验。

初审编辑:钟建

责任编辑:张其天

相关新闻