大众网·海报新闻记者 于飞 通讯员 王骅东 魏帅 烟台报道

　　为保障烟台市非煤矿山领域营商环境安全稳定，增强矿山企业沟通交流，激发安全管理“鲶鱼效应”，促进先进经验推广传播，烟台市应急管理局于近期组织开展了非煤矿山领域“专家互驻、以干带训”活动，从全市骨干矿山企业选派专家，有序分配至各复工复产矿山，于9月13日-10月12日进行全脱岗、驻在式督导。所派专家政治素质高、业务能力强，矿山从业年限平均约为15年，工作经验丰富。

　　专家进驻矿山后，一是迅速进入角色，摸清矿山概况，与干部工人同吃同住、通力合作，坚决落实驻矿督导任务;二是强化教学培训，做好经验传授，针对安全管理讲现象、讲原因、讲措施，提升矿山安全管理水平;三是认真把脉体检，开展常规性检查，及时发现问题隐患，跟踪整改落实情况。为充分调动专家工作积极性，市应急管理局提出了“两日一入井”“一日一调度”“一矿一附表”“一周一通报”的工作要求。驻矿活动结束后，市应急管理局将依据隐患查摆数量质量、日常工作表现等进行综合评议，出具工作鉴定材料;表现突出的，在评选市级应急专家、推荐省级应急专家时，予以优先考虑。

　　截至9月24日，驻矿专家合计发现问题隐患218条，其中已整改212条，限期整改6条。专家异地驻矿工作推进稳妥扎实，矿山生产安全得到有力保障。市应急管理局将于国庆节前分区市召开驻矿专家座谈会，深入开展工作调研，听取专家心声感受，不断优化工作方法，总结推广典型经验，提升矿山管理水平，营造“专家帮带、以干促学”的良好氛围，为持续优化烟台市矿业营商环境保驾护航。