大众网·海报新闻记者 苑菲菲 通讯员 孙晓熠 烟台报道

　　25日，记者从烟台市水利局获悉，为深入谋划实施2021年河长制湖长制重点工作，探索推行河长制湖长制绩效管理，将工作绩效与评先树优等深度融合，推动全市河长制湖长制提档升级，烟台市日前制定出台《2021年度河长制湖长制工作评分细则(试行)》，为全年河长制湖长制工作画出路线图、列出时间表、标出重点项。

　　评分内容包括河长制湖长制日常工作内容，分为加分项、扣分项两部分，通过正向激励+反向约束，建立一套全面、客观、公正的工作评分机制，对各区市河长制湖长制工作进行综合评价。其中，受到省级及以上综合性表彰，经验做法在全国、全省、全市复制推广，争取上级在烟台市召开工作现场会，获得上级激励资金等9项内容被列为工作突出加分项，表现突出的区市将分别给予0.25-5分的加分；在河湖安全、美丽示范河湖建设、河湖健康评估、一河一策编制落实、河湖水域岸线管理利用保护、小型水库与水闸安全运行管理、水土流失防治等9大项重要事项中未按时完成任务、工作不力的，将予以扣分。最终评分结果经市总河长(或市副总河长)审定后，将作为市对县经济社会发展综合考核生态河湖指标赋分、河长制湖长制评优表扬和有关项目资金分配的重要依据。

　　烟台市河长办有关负责人介绍说，2021年，烟台市将通过年初制定督导考评办法、年中进行中期评估、年末召开县级总河长述职会议、进行最终评估等举措，逐步构建起“计划—执行—检查—处理”的闭环管理体系，以结果为导向，干得好多重激励，干得差叠加鞭策，切实推动全市河长制湖长制工作落实、落地、落细、检出动力、评出成效。