大众网·海报新闻记者 蔡云飞 摄像 金鑫 梁鹏 烟台报道

　　2月5日上午，杰瑞股份2020年度“金钥匙轿车奖”授车仪式在杰瑞烟台总部举行，39名优秀员工获得宝马轿车奖励。这已经是杰瑞股份第13年向优秀员工发放轿车奖励，累计奖车407辆，总价值近5600万元。

　　发车仪式现场，39名获奖优秀员工身着工装、手持鲜花，精神抖擞地站在新车前，难掩心中的激动和自豪。在获奖员工的队伍中，记者看到了刘丰文的身影——在2020年初，他带领研发团队迅速将“静电喷雾技术”应用到防疫消杀领域。如今，凝结着中国创新力量的“杰瑞静电喷雾消毒设备”已经在全球30多个国家和地区的医院、学校、交通枢纽等地应用，为战胜疫情贡献科技力量。“杰瑞提供了一个让研发人员能专注钻研的平台，在这里，我们能够尽情释放创造能力。2020年，杰瑞还启动了‘创新2.0’的战略，鼓励研发人员进行技术创新和产品突破。在这里，我很幸运！”刘丰文如是说。

　　“我在2016年以一名应届毕业生的身份来到杰瑞，那时还只是一个‘小白’。当时，在大楼上远远看着前辈们领‘金钥匙奖’，感觉太羡慕了，心里就暗暗想，我什么时候才能拿到这个奖。”1993年出生的马睿，现任杰瑞石油装备集团油田事业部销售工程师，入职4年多，他如愿以偿捧起了属于他的“金钥匙”。“杰瑞实行的是‘导师制’，我成长的每一步都离不开导师和同事们的帮助。这样的成长体系对我们这种没有工作经验的应届生来说太宝贵了。”马睿说道。

　　提起“成长”，还有一个月即将在杰瑞工作满10年的杰瑞工业服务集团艾里逊事业部总经理刘晓娟深有感触，她说：“记得在2011年，我参加了一场杰瑞的招聘会，那时我就想，我一定要进杰瑞。因为杰瑞公正、透明、开放、共赢的企业氛围，太适合想要好好做事的人进来闯一番事业了。”刘晓娟说，杰瑞给她带来的不仅仅是事业方面的成就感、获得感，更重要的是成长之道、做人之道。

　　2020年，在这不平凡的一年中，杰瑞股份交出了一份不错的成绩单，装备、天然气、环保、能服、工业服务、工程等各板块捷报频传。在坚持创新驱动发展的同时，杰瑞紧抓新旧动能转换有利契机，积极拓展高端静电消杀设备、智能环境清洁装备等产业在内的新业务，形成了高质量发展新布局。为了鼓舞与杰瑞并肩作战的“奋斗者”们，杰瑞延续了往年“发车”传统，准备了39辆宝马轿车重奖优秀员工。除了轿车激励，杰瑞还有股权激励、游艇体验、创新奖项、即时激励、红黑事件等一系列的激励措施。

　　“员工是杰瑞最大的财富，一批把心交给杰瑞的奋斗者们，正共同创造着杰瑞的发展。希望通过优秀的平台搭建可以吸引更多的人才加盟，将个人价值在企业发展中同步实现。”杰瑞股份党委书记、工会主席王春燕女士表示，杰瑞成绩的取得，离不开杰瑞奋斗者的辛勤付出。在杰瑞，“付出必有回报”不仅是企业文化的重要组成部分，杰瑞更是在用多年的实际行动践行。