近日，烟台继出台推行终身职业技能培训制度实施意见后，又新出台《关于进一步做好就业创业培训工作的通知》，从降低准入门槛、放宽培训条件、加强保障措施三方面入手，进一步保障劳动者培训权益，提升培训促进就业实效。

　　首先降低准入门槛，取消招标认定定点培训机构方式，烟台市范围内依法设立的高等院校、技工院校、职业院校、公办和社会各类培训机构以及具备职业培训能力的企业等，均可申请承担政府补贴培训任务。有意向的培训机构须向注册地或实际培训地所在县市区（含市直）公共就业人才服务机构提出申请，经公共就业人才服务机构审核批准后，签订培训服务合同，承接就业创业培训任务。其中，申请承担技能培训的机构须先向注册地或实际培训地人力资源社会保障部门提出申请，经核准通过后，由所在地公共就业人才服务机构进行考察，考察达标后与所在地公共就业人才服务机构签订培训服务合同；申请承担特种作业培训的机构须经应急管理部门备案审查通过后，再向人力资源社会保障部门申请组织培训。

　　放宽培训条件，涉及放宽专业、范围和人员三方面内容。市人力资源社会保障部门和财政部门根据烟台市产业结构、企业用工需求，制定就业创业培训专业目录清单，适时更新发布。包括《国家职业资格目录》内职业工种，烟台市公布的专项职业能力培训专业，特种作业人员安全技术培训专业，评价类培训专业，短期培训专业，创业培训专业及其他相关专业。

　　支持企业开展新录用人员在岗培训。企业新录用的贫困家庭子女、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者（含建档立卡的适龄贫困人口）、登记失业人员等人员，与其签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内开展岗位技能培训的企业给予一定标准的职业培训补贴。相关企业从开班申请、培训组织、过程监管、结业考试、补贴申领严格按规定程序实施，经所在地公共就业人才服务机构监管取得相应合格证书后领取培训补贴。

　　由原来仅毕业学年高校毕业生参加培训放宽至在校大学生均可参加培训。政策放宽后，得到驻烟高校大学生的普遍欢迎，学生参与培训积极性空前高涨。

　　同时，建立清单，保障培训针对性。制定职业技能培训专业目录清单，进一步扩大培训专业范围，从原46个职业技能专业扩大到118个培训专业。加大培训补贴投入，平均培训补贴标准从1000元提升至1300元，鼓励引导培训机构积极参与。利用网络和先进设备对培训过程进行有效监管，避虚务实，确保培训质量。组织培训绩效考评，综合评价培训成效。（通讯员 赵珊 记者 任雪娜）